В Симферопольской городской больнице №7 массово увольняются врачи.

26/10/2015 - 20:09

Кадровые перестановки в министерстве здравоохранения в целом не повлияли на ситуацию в медицинской сфере. Это подтверждают как жители полуострова, так и сотрудники лечебных учреждений. А в Симферопольской больнице № 7 ситуация усугубилась — неумелое руководство привело к возмущениям и массовым увольнениям персонала.

Пользователь «Крымского блогера» рассказал, что руководство больницы по-хамски относится к рабочему персоналу, разговаривает на повышенных тонах, сотрудников не ценит, а если кому что-то не нравится — их просят на выход. В больнице сейчас очень большая текучка, люди не желают работать в таких условиях при такой зарплате. Многие врачи уже поуходили.

«Главный экономист распределяет стимулирующие между администрацией, а медперсонал остается с копеечной зарплатой. Санитарки, помимо своих, выполняют, еще и обязанности медсестр. Как можно распределять стимулирующие — себе до 300% стимулирующих, а младший персонал получает от 20%?! Административный штат раздут, врачи не могут наработать себе зарплату по ОМС. Кроме того, главный экономист хочет сократить рабочий персонал, хотя, как вы знаете, писанины и работы сейчас много. На работу берут по усмотрению администрации — то есть экономиста, а не отделения, где нехватка персонала. А сколько у нас мертвых душ?! Когда работники подразделения подписываются за стимулирующие, они видят незнакомые фамилии. Все прекрасно знают, что есть вторая бухгалтерия, но почему-то проверки приезжают и ничего не находят! — пишет возмущенный сотрудник и продолжает: — Заместитель по пищеблоку — это родная племянница нашего главного врача, ну а поставкой продукции на пищеблок занимается зять нашего экономиста! А водитель нашего главного врача — муж нашего экономиста. Ко всем проверкам она всегда готова и знает, когда и кто приедет. Отделения сидят у друг друга на головах, приемное отделение вообще в коридоре живет... Когда приезжают министры или другие проверки, им показывают хорошую сторону больницы. А лучше прошлись бы по всем уголкам нашей развалины и показали, в каких условиях находятся пациеты и работники».

Источник: krimski-bloger.ru

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Подводим итоги: 2024 - год трансформации в российском здравоохранении

27/12/2024 - 15:35
Подводим итоги: 2024 - год трансформации в российском здравоохранении
© Фото: КМС

2024 год стал довольно значимым для российского здравоохранения. В этом году завершается национальный проект "Здравоохранение" и готовится старт нового нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь" с января 2025 года.

Мы подготовили список самых ключевых изменений, которые произошли в этом году.

Основные результаты нацпроекта "Здравоохранение"

Модернизация и улучшение инфраструктуры системы здравоохранения:

  • Открыто 556 центров амбулаторной онкопомощи.
  • Переоснащено 643 региональных сосудистых центра и первичных сосудистых отделений.
  • Поставлено свыше 13,6 тыс. единиц оборудования в онкологические клиники и отделения.

Улучшение доступности медицинской помощи:

  • Развернута программа обеспечения льготными лекарствами пациентов, перенесших инфаркт миокарда и другие серьезные заболевания.
  • Экстренные операции, спасающие людей от инфаркта или инсульта, стали доступны, включая возрастных пациентов.

Повышение продолжительности жизни:

  • Ожидаемая продолжительность жизни в России достигла 73,4 года, что является самым высоким показателем за всю историю страны.

Цифровизация медицины:

  • Развитие цифровой трансформации медицины, включая внедрение электронных медицинских карт и онлайн-запись к врачу.
  • Телемедицина и дистанционные консилиумы стали обычной практикой, что повысило доступность и скорость оказания медицинской помощи.

Добровольное медицинское страхование (ДМС):

  • Отмечается рост востребованности ДМС. Он связан с кадровым дефицитом и стремлением бизнеса привлекать сотрудников качественным соцпакетом.
  • Отмечен рост страхования в сфере онкозаболеваний и ожидается развитие аналогичных продуктов для других социально значимых заболеваний.

Перспективы на 2025 год

Главная цель нового нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь" — повышение средней продолжительности жизни до 78 лет к 2030 году и до 80 лет к 2036 году. Акцент будет сделан на построении пациентоориентированной модели здравоохранения и повышении заинтересованности россиян в здоровом образе жизни.

Также, внимание будет уделяться развитию ядерной медицины, инновационных методов диагностики и лечения, а также узким направлениям, таким как ревматология и пульмонология.