Чиновники призвали не запугивать врачей жесткими наказаниями

21/09/2019 - 19:34

Председатель комитета по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов считает, что российской системе здравоохранения необходимо находить пути привлечения новых, квалифицированных кадров, а не запугивать наказаниями за врачебные ошибки.

«На фоне того, что творится в сфере здравоохранения, когда врачей невозможно найти, особенно, когда молодые люди не хотят ехать в отдаленные места, важно чересчур жесткими наказаниями не лишиться последних желающих работать в этой сфере», — говорит Нилов.

По мнению политика, как-то скрывать врачебную ошибку — невозможно. Юридически зафиксировать ее решил комитет Госдумы по здравоохранению, поскольку у «врачебной ошибки» слишком размытые границы. Например, лечение, которое привело к неожиданным осложнениям. По информации Следственного комитета, в 2018 году в России было возбуждено более двух тысяч уголовных дел, связанных с тем, что принято называть «врачебными ошибками».

«Я не врач, но то, что существует врачебная ошибка — это очевидно. Объявили год здорового сердца. По статистике, количество умерших от сердечнососудистых заболеваний снизилось. Но реально это все не так. Это все приписки, ложные диагнозы… для красивой статистики. Это даже не врачебная ошибка, а красивая статистика», — посетовал Нилов.

Депутат уверен, что врач как и любой другой человек имеет право на ошибку, только если за его действиями не стоит какой-то умысел, передает сайт "Политика Сегодня".

Инициатива комитета по здравоохранению с одной стороны призвана помочь врачам, оказывать качественную медицинскую помощь, однако, как говорит Нилов, стоит брать в расчет еще и отсутствие некоторых препаратов и кадровый голод в ряде регионов.

«К сожалению, наша медицина построена на том, чтобы бороться с последствиями, а если посмотреть на Европу, то борются с причинами. Профилактика на ранних стадиях [заболевания], диагностика и недопущение серьезных последствий, а у нас все начинают резать, лечить только тогда, когда может быть поздно», — резюмировал собеседник агентства.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.