В Крыму с начала года 14 медиков получили единовременную компенсационную выплату

21/06/2022 - 17:14

С начала 2022 года в медицинские организации Республики Крым по программе «Земский доктор/фельдшер» трудоустроено 14 специалистов. Единовременную компенсационную выплату в размере 1 млн рублей и 500 тысяч рублей получили 11 врачей и 3 фельдшера соответственно.

Так, в Бахчисарайском районе участие в программе приняли 4 специалиста. Это врач-травматолог-ортопед Бахчисарайской ЦРБ, судебно-медицинский эксперт Бахчисарайского отделения Крымского республиканского бюро судебно-медицинской экспертизы, а также врач и фельдшер скорой медицинской помощи пунктов постоянного базирования бригад СМП в Почтовом и Вилино.

В свою очередь, в поликлинике Белогорской ЦРБ теперь ведет прием врач-геронтолог, а пункт постоянного базирования бригад СМП в Зуе Белогорского района пополнился новым врачом скорой медицинской помощи.

В пгт Гвардейское Симферопольского района трудоустроен врач-отоларинголог в районную больницу и фельдшер скорой медпомощи на подстанцию СМП №8.

Сразу три врача узкой специальности приняты в Советскую районную больницу – это дерматовенеролог, травматолог-ортопед и анестезиолог-реаниматолог. Помимо этого, врач-анестезиолог-реаниматолог трудоустроен также в хирургическое отделение Старокрымской районной больницы им. академика Н.М.Амосова.

Вместе с тем, на одного участкового врача-терапевта стало больше в поликлинике №2 Ленинской ЦРБ, а в фельдшерско-акушерском пункте села Пахаревка Джанкойского района теперь принимает пациентов квалифицированный фельдшер.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.