Жители Севастополя просят Дмитрия Овсянникова принять жесткие кадровые решения в отношении Юрия Восканяна

03/08/2016 - 10:47

Севастопольцы просят новоназначенного врио губернатора города-героя Дмитрия Овсянникова принять жесткие кадровые решения в отношении руководителей департамента здравоохранения Юрия Восканяна.

В настоящее время жители города-героя собирают подписи и, со слезами на глазах, просят их услышать. Они хотят, чтобы администрация города наконец-то объективно проверила работу Департамента здравоохранения Севастополя.

- На протяжении последних двух лет состояние медицины Севастополя просто ужасное. Ужасное медицинское обслуживание, ужасное отношение к людям. И врачей можно понять, потому, что их заработная плата не соответствует сегодняшним ценам, - говорит Михаил Брицин, председатель общественной организации развития социальных программ.

- Молодые мамы жалуются, что невозможно попасть к врачу, потому, что его просто там нет. Врач принимает на улице Ластовой, а мамы с детьми просто не могут туда добраться, - заключила Наталья Разина, жительница города.

- Господин Восканян с экранов телевизора на своем канале ИКС-ТВ постоянно заявляет, что медицина обеспечена всем, денег море, а по факту ни где ничего нет. Обвиняет врачей, которые тоже этого не заслужили. Так больше жить не возможно! - возмущается Елена Красникова, горожанка.

За последнее время в медицине Севастополя сложилась катострофическая ситуация. Квалифицированный персонал вынужденно увольняется, пациенты не могут попасть на прием к врачу. Одним словом, бесплатная медицинская помощь стала недоступна в Севастополе. Люди доведены до отчаянья. Показательно, то, что эти проблемы не замалчиваются СМИ - их просто не слышат.

Сегодня, в связи с кадровыми изменениями в городе горожане получили возможность быть услышанными.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.