В Севастополе высоким спросом в последнюю неделю пользуется «Спутник Лайт»

04/11/2021 - 12:44

Медики Севастополя, работающие в пунктах вакцинации отмечают избыточную нагрузку на прививочные пункты – как ранее сообщал корреспондент КМС, за вакцинами выстраиваются длинные очереди, случаются даже скандалы.

При этом особенно высоким спросом в последнюю неделю пользуется «Спутник Лайт». Севастопольцы ищут способ привиться побыстрее, используя однокомпонентный препарат, однако врачи напоминают, что он показан не всем.

В соответствии с последними методическими рекомендациями Минздрава России есть только две категории, кому данная вакцина показана: она рекомендована для повторной вакцинации, а также этим препаратом могут привиться уже перенёсшие заболевание.

При этом проводить вакцинацию против новой коронавирусной инфекции следует спустя 6 месяцев после перенесённого заболевания (в том числе у ранее вакцинированных лиц) или спустя 6 месяцев после предыдущей первичной вакцинации.

При этом в предыдущей версии методических рекомендаций вакцина «Спутник Лайт» была рекомендована тем, кому необходимо достичь быстрого иммунитета.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов

09/03/2024 - 08:53
Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов
© Фото: КМС

Министерство здравоохранения России обобщило основные направления своей политики, связанные с зарплатами и материальной поддержкой медработников. В том числе в планах ведомства упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов.

Одним из ключевых мероприятий Минздрава является введение новой отраслевой системы оплаты труда для медиков, которая должна повысить их заработную плату и мотивацию. С 2025 года в России перейдут на новую систему оплаты труда, которая будет учитывать квалификацию, опыт, результаты и сложность работы врачей и других медицинских работников. Новая система будет вводиться поэтапно, начиная с пилотных регионов, для которых Минздрав и Минтруд представили на общественное обсуждение параметры отраслевой системы оплаты труда.

Другим важным направлением работы Минздрава является поддержка молодых специалистов, которые часто сталкиваются с низкими зарплатами и недостатком жилья. Для этого Минздрав планирует упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов, которые работают в сельской местности, малонаселенных и отдаленных районах. Также Минздрав намерен продолжить программу предоставления жилья молодым врачам и фельдшерам, которые работают в таких регионах.