В Севастополе в приемном покое Городской больницы №5 остался всего один педиатр

01/04/2016 - 21:10

Как стало известно нашей службе информации, в приемном покое Городской больницы №5, известной жителям Севастополя как детский больничный комплекс, остался всего один педиатр. Остальные врачи приемного отдления просто не выдержали нагрузки и уволились.

О ситуации нам расказали сами сотрудники ГБУЗС "Городская больница №5" ЦОЗМИР.

"Нагрузка на врачей прсто огромная, у людей элементарно не выдерживают нервы. Персонал потихонюку увольняется. У нас в приемном покое остался всего один врач-педиатр." - рассказывает сотрудник больницы.

"Для того, чтобы хоть как-то покрыть дефицит врчей в приемном покое, администрация больницы ставит в ночные дежурства врачей неонатологов, из одноименного отделения. Но в компетенцию неонатологов входят только дети до года, а как же быть остальным. На этот случай в качестве педиатров предлагают дежурства и хирургам больницы. Врачи от безысходности и опасения потерять работу соглашаются на условия администрации".

Кроме того, медики данного учреждения жалуются и на отмену стимулирующих выплат и на низкие зарплаты в целом, которые ко всему еще и выплачивают по частям. Медицинский персонал больницы отмечает, что ухудшение условий труда и проблемы с зароботными платами они стали испытывать с приходом нового главного врача - Мармуты Оксаны Александровны, которая возглавляет больницу вот уже второй год.

Мармута О.А. не раз оказывалась в центре крупных скандалов, медики даже обращались в правительство Севастополя и Совет Федерации. Однако каких либо положительных изменений после проверок они не заметили.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В СПЧ предложили привязать зарплаты врачей к ценам в регионе

04/03/2024 - 12:00
В СПЧ предложили привязать зарплаты врачей к ценам в регионе
© Фото: Александр Еременко, КМС

Глава СПЧ Валерий Фадеев предложил изменить принцип оплаты труда учителей и врачей в России.

Он считает, что зарплаты этих категорий работников должны зависеть не от среднего дохода в регионе, а от уровня цен на товары и услуги. Таким образом, это сделает размеры зарплат более "справедливыми" и позволит учесть разницу в стоимости жизни в разных частях страны.

В свою очередь, Профсоюз медиков выступает за единую систему оплаты труда в сфере здравоохранения, но пока ее внедрение откладывается.

Сейчас, зарплаты врачей и учителей довольно сильно разнятся в зависимости от региона.

В 2023 году на повышение зарплат учителей и врачей в России направили 11 млрд рублей, что составляет около 0,1% от федерального бюджета.