В городе герое отмечается дефицит медработников, сообщил директор департамента здравоохранения Севастополя Виталий Денисов. Речь о 25-процентной нехватке - 1664 специалистов.

В селах количество вакансий составляет 27 процентов, это наиболее проблемная сфера, добавил руководитель.

«Абсолютное большинство медиков увольняется по собственному желанию, ищут, видимо, где лучше, - заметил он, - видимо, не дорабатывают больницы и руководители».

Усилия по ликвидации кадрового дефицита, подчеркнул глава горздрава, предпринимаются. Врачам прибывшим в Севастополь из других районов Российской Федерации, выплачивается по 1 млн рублей, фельдшерам – по 500 тысяч рублей.

Севастополю уже удалось привлечь 46 специалистов: 36 врачей и 10 фельдшеров. Кроме этого, молодым специалистам в возрасте до 35 лет, ежемесячно выплачивается по 5 тысяч рублей для врачей и по 3 тысячи - для среднего медперсонала.

Участковые терапевты, участковые педиатры, врачи общей практики (семейной медицины), врачи выездных бригад скорой медицинской помощи получают региональные доплаты в размере 5 тысяч рублей, фельдшеры скорой медицинской помощи – 3 тысячи, медицинские сестры, состоящие в общепрофильных фельдшерских выездных бригадах скорой медицинской помощи, и участковые медицинские сестры – в размере 2,5 тысяч рублей.

Врачи первичного звена здравоохранения, не имеющие собственной жилплощади в городе Севастополе, ежемесячно получают 20 тысяч рублей на компенсацию арендной платы. В 2021 году на это в бюджете предусмотрено 18,19 млн рублей. Говоря об этом, Виталий Денисов подчеркнул, что аренда – не лучший вариант, особенно для семейных людей, поскольку арендаторам приходится время от времени переезжать, в том числе и внезапно. Строительство социального жилья помогло бы закрепить специалистов в Севастополе.