В Сатке работники скорой обещают устроить забастовку

21/09/2019 - 08:48

Фельдшеры Скорой помощи в Сатке, Челябинской области, обещают начать коллективную забастовку, если им не ответят на вопросы организации труда и заработной платы.

Сотрудники скорой составили официальное обращение к руководству станции, где просят рассказать: по какой причине их не обеспечили новой формой, почему не все проходят медосмотры и каким образом проходят новые зачисления заработной платы.

«Нет должного количества медикаментов, водителям перестали оплачивать работу санитара, а они выполняют их работу, помогая фельдшерам переносить пациентов. Есть вопросы и про автомобили скорой помощи, которые заставляют ремонтировать самих водителей», — сообщили сотрудники станции скорой помощи корреспондентам «Первый областной».

Ранее несколько сотрудников станции скорой помощи в селе Октябрьское написали заявление на увольнение. Как сообщили в региональном Минздраве Челябинской области: «В Октябрьском работодатель принял меры по урегулированию конфликта и согласованию с работниками их требований».

По результатам переговоров главного врача с сотрудниками подписано одно заявление на увольнение, с остальными медиками переговоры продолжаются.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России займутся возвращением целевых студентов на работу по направлению

26/12/2024 - 19:35

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко объявил о создании специальной рабочей группы под названием «Инцидент», которая будет заниматься вопросами трудоустройства выпускников медицинских вузов 2024 года. Этот шаг направлен на улучшение кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечение медицинских учреждений квалифицированными специалистами.

«Сегодня мы открыли рабочую группу "Инцидент" по кадровым вопросам выпускников 2024 года. Поскольку более 75% сегодня – это "целевики", которые поступают и выпускаются из вузов, то важными являются возвраты их к месту непосредственной работы, откуда они получили направление. И в этом заинтересованы и работодатель, и вуз. В том числе, это касается и среднего медицинского персонала», – отметил Мурашко.

По словам главы минздрава, с 2022 года удалось значительно улучшить ситуацию с кадрами в медицинской сфере. За этот период в отрасль пришло более 10 тысяч новых врачей, и ежегодно количество медработников увеличивается на 2,5%. Однако, несмотря на эти успехи, остаются проблемы с трудоустройством выпускников медицинских вузов, особенно тех, кто обучался по целевым направлениям.

Рабочая группа будет заниматься индивидуальным подходом к каждому выпускнику. Для каждого из них будет определяться маршрут трудоустройства, и в случае возникновения трудностей будут приниматься решения по каждому конкретному случаю. Это касается не только врачей, но и среднего медицинского персонала.

Министр здравоохранения также подчеркнул, что работа группы будет направлена на создание условий для эффективного трудоустройства выпускников и улучшение кадровой ситуации в медицинских учреждениях по всей стране.

Таким образом, создание рабочей группы «Инцидент» является важным шагом на пути к улучшению кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечению медицинских учреждений квалифицированными специалистами.