В Саратовской области проверят главврачей с миллионными зарплатами и домами за границей

28/09/2019 - 10:24

Зарплаты главных врачей ЛПУ Саратовской области проверит специальная комиссия. Она создана по распоряжению губернатора региона Валерия Радаева, которому поступает много жалоб по поводу необоснованно высоких доходов руководителей медицинских учреждений.

Специальной комиссии под руководством председателя правительства области Александра Стрелюхина поручено проанализировать не только доходы и расходы главврачей, но и обоснованность и справедливость установленного им размера заработной платы. В состав комиссии, нацеленной на выявление и пресечение коррупции, будут включены представители Минздрава, надзорных органов и экспертного сообщества.

При подтверждении фактов превышения полномочий и прочих нарушений закона руководители будут отстранены от занимаемых должностей, пообещал Валерий Радаев.

За несколько дней до объявления о создании комиссии депутат Госудумы от Саратовской области Николай Панков разместил в Telegram публикацию о том, что у одного из главных врачей ЛПУ Саратова ежемесячный доход превышает 1 млн руб. К тому же он официально зарегистрировал внушительный список недвижимости. Есть в местном здравоохранении менеджеры, которые являются владельцами ресторанов и гостиниц, имеют недвижимость в Болгарии.

«При таких доходах не устали еще трудиться? Может, пора уже отдыхать?» – задает риторический вопрос Николай Панков.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.