В России начали расторгать контракты с врачами из ковидных госпиталей

09/03/2022 - 14:13

В России начали расторгать контракты с врачами из ковидных госпиталей.

Так, в Ростове и области начали расторгать временные контракты с врачами из ковидных госпиталей из-за сворачивания коек для лечения больных коронавирусом. Об этом сообщил министр здравоохранения Ростовской области Юрий Кобзев.

«В связи с плановым сокращением ковидных госпиталей, загрузка которых составляет 56%, главные врачи начинают расторгать временные контракты с людьми, которые набирались для работы именно с этой категорией пациентов», — рассказал министр.

Заработная плата врачей в ковидных госпиталях Ростова превышала 100 тысяч рублей в месяц.

Планируется, что персонал врачей будет существенно сокращен в горбольнице №20, где число коек уменьшится с 850 до 250. Временные соглашения расторгнут с 55 медработниками, из которых большинство вернутся к работе с обычными пациентами.

В Ростове и области остро не хватает врачей-анестезиологов и неонатологов. В достаточном количестве только гинекологи и урологи.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов

09/03/2024 - 08:53
Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов
© Фото: КМС

Министерство здравоохранения России обобщило основные направления своей политики, связанные с зарплатами и материальной поддержкой медработников. В том числе в планах ведомства упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов.

Одним из ключевых мероприятий Минздрава является введение новой отраслевой системы оплаты труда для медиков, которая должна повысить их заработную плату и мотивацию. С 2025 года в России перейдут на новую систему оплаты труда, которая будет учитывать квалификацию, опыт, результаты и сложность работы врачей и других медицинских работников. Новая система будет вводиться поэтапно, начиная с пилотных регионов, для которых Минздрав и Минтруд представили на общественное обсуждение параметры отраслевой системы оплаты труда.

Другим важным направлением работы Минздрава является поддержка молодых специалистов, которые часто сталкиваются с низкими зарплатами и недостатком жилья. Для этого Минздрав планирует упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов, которые работают в сельской местности, малонаселенных и отдаленных районах. Также Минздрав намерен продолжить программу предоставления жилья молодым врачам и фельдшерам, которые работают в таких регионах.