В поликлинике Инкермана появился новый маммограф

23/01/2020 - 11:27

В поликлинике на улице Умрихина, 16 в Инкермане появился новый маммограф. Он заработает в течение ближайших двух недель, сейчас идут работы по его подключению. Обследовать на нём будут пациенток из Инкермана и посёлка Сахарная Головка.

Сейчас идёт подбор специалиста в кабинет маммографии. Пока его нет, в поликлинику будет приезжать лаборант из поликлиники на улице Мира, 5. Кроме того, в ближайшее время в инкерманскую поликлинику доставят флюорограф и рентгеновский аппарат.

Это далеко не единственная поликлиника, в которую в 2020 году поступит новое оборудование. В планах у Департамента здравоохранения оснастить оборудованием ещё целый ряд медицинских учреждений.

Например, в городской больнице № 1 появятся аппарат для диализа, аппарат для непрерывной заместительной почечной терапии, система искусственного кровообращения, рентгеновская диагностическая передвижная система, наркозно-дыхательные аппараты. В поликлиники доставят оториноларингологические установки.

В городской больнице № 4 ожидается рентгеноскопический аппарат для хирургических вмешательств с С-образной дугой, магнитно-резонансный томограф, аппарат искусственной вентиляции легких, передвижной рентген-кабинет, портативный УЗИ-аппарат.

Инфекционная больница ожидает аппарат для непрерывной заместительной почечной терапии, аппарат УЗИ, дезинфекционную камеру. В городскую больницу № 5 ожидается поставка аппарата диализа и оборудования для непрерывной заместительной почечной терапии. Напомним, что за 2019 год в медучреждения поступило более двухсот единиц оборудования на общую сумму около 350 миллионов рублей.

Новое оборудование доставлено в региональный сосудистый центр, в онкодиспансер, детские поликлиники городских больниц №№ 4, 5 и 9. Часть аппаратуры уже запущена, часть «тяжёлой» техники ожидает лицензирования. Также были закуплены 256 автоматизированных рабочих мест для сотрудников медицинских учреждений. Кроме того, у севастопольского здравоохранения появился собственный центр обработки данных, обеспечивающий исправную работу внедрённых за год медицинских информационных систем.

Инкерман
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
 Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.

образованиеработа