В Крыму острая нехватка детских онкогематологов

17/02/2019 - 12:43

Врач онкогематолог Республиканской детской клинической больницы Юлия Белкина, пожаловалась на нехватку врачей данного профиля в больнице и в Крыму.

По словам доктора, работа по специальности тяжелая, пациенты разные, а врачей не хватает. Людям приходится жертвовать своим личным временем и задерживаться на работе до 21:00. Безусловно, при этом страдает личная жизнь и врачам приходится выбирать между работой и семьей. Расставляя приоритеты многие уходят, выбирая дом, поэтому в отделении онкогематологии большая "текучка" кадров.

«Нехватка специалистов — наш наболевший вопрос. Если препараты можно купить, то хорошего специалиста ты никогда не купишь. Работа у нас очень тяжелая, дети все разные. Не всегда мы можем уйти с работы вовремя, — чаще всего задерживаемся и до 8 и до 9 вечера. Конечно, мыло кто хочет жертвовать своим временем и семейным благополучием, поэтому текучка кадров в нашем отделении, пожалуй, самая высокая», — сказала Белкина.

Однако, как сообщила врач, ситуация с лекарственным обеспечением детей с онкологическими заболеваниями в Крыму улучшилась.

«Сейчас ситуация с медикаментами для лечения онкологии у детей коренным образом изменилась. Практически 100% расходов покрывает сейчас государство. Но вопрос в том, что сейчас лечение строится согласно стандартам, но, к сожалению, не всегда и не все дети отвечают этим стандартам лечения. Иногда нужны нестандартные препараты и ситуации , когда этот препарат нужен завтра. Процесс закупки менее шести недель занимать не может, а шесть недель можно просто не дожить. И вот здесь спасителями выступают наши волонтеры, которые могут собрать деньги и принести препарат завтра», — добавила она.

Врач отметила, что все делается плавно и постепенно. Оборудование в отделении есть, но его тоже нужно менять на современное.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.