В Крыму не хватает 600 врачей

01/08/2021 - 12:58

На текущий момент республике не хватает 600 врачей, чтобы ситуация с дефицитом кадров перестала быть острой.

Об этом РИА Новости Крым сообщила начальник управления кадровой политики, государственной гражданской службы и противодействия коррупции Министерства здравоохранения Республики Крым Надежда Чубенко.

"Любой врач в больнице работает не на одну ставку. На сегодняшний день министром заявлено, что нехватка – 600 врачей. Это реально необходимое количество, которое снимет острый дефицит", - сказала специалист.

Она отметила, что после окончания медвузов врачи достаточно неохотно идут работать в государственные клиники и больницы.

"Наш мединститут в год выпускает порядка 600 врачей. Если они все к нам придут в государственную медицину – все будет хорошо. Но частная медицина всех перехватывает, и нам остается ждать 200 "целевиков". Сейчас есть схема целевых договоров, которая прописана в федеральном законе об образовании. Человек приходит в государственную медицину на пять лет. Но потом ведь они уходят", - пояснила Чубенко.

По ее словам, единственный метод оставить врача в государственном медучреждении – создать хорошие условия, но из-за небольшого бюджета это достаточно сложно.

"Мы можем человеку создать условия, при которых человек останется на месте. Мы всячески стараемся. Практически все узкие специалисты получают от РК доплату в размере семи тысяч. Врачам, которые переехали в другой город, мы оплачиваем съем жилья. В малых городах 20 тысяч рублей ежемесячно, в Симферополе, Ялте и Керчи – 30 тысяч. Кроме того, мы занимаемся рекрутингом из других регионов России, даже среди студентов. Мы за этот год в медорганизации Крыма приняли 200 врачей, из которых 51 из других регионов", - сказала специалист.

Сейчас в Крыму не хватает инфекционистов, терапевтов, хирургов, пульмонологов, эндокринологов и онкологов. Острый дефицит анастезиологов-реаниматологов.

"У нас нет проблем с гинекологами и стоматологами, ортодонтами и ортопедами. В Симферополе, например, очень острая ситуация с анастезиологами-реаниматологами. Почему такой страшный дефицит: эти врачи работали только в реанимации, с аппаратами ИВЛ, а насколько часто нам раньше это было надо? Поэтому такая ситуация", - подвела итог Наталья Чубенко.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.