В Керчи персонал бежит из разваливающейся поликлиники [фото]

15/10/2018 - 15:21

В редакцию одного из местных порталов обратились постоянные читатели, которые рассказали, что из поликлиники №2 переводят таких врачей, как невропатолог и хирург.

Причина – аварийное состояние здания. Керчане переживают, что теперь им придется ездить к врачам через весь город.

«Во 2 поликлинике перемены в связи с тем, что в здании трещины. И некоторых врачей отсюда убирают, и они будут только в первой. Это невропатолог и хирург. Но к этим врачам и так очереди непроходимые, что же будет теперь, если почти весь город будет в одной поликлинике стоять в очереди. Помогите людям добиться справедливости, чтоб специалистов оставили в нашей поликлинике», - написала керчанка.

«Поликлиника трескается, находится в ней опасно, хотя делался ремонт недавно. Сейчас всех врачей из взрослой поликлиники переводят. Какие-то кабинеты перевели в девятиэтажку, какие-то в административный корпус б (одноэтажное здание) а некоторых специалистов в первую или третью поликлинику. Это выходит, что людям придется ездить через весь город, и весь город будет стоять в один кабинет. Специалистов и так не хватает и запись за месяц вперёд, а что будет теперь?», - жалуются жители города.

Наромним, в подобном аварийном состоянии находится большинство поликлиник и стационаров Керчи. Особенно печальная ситуация сложилась в ТМО №3 (район Аршинцево). Там зданиям медицинского назначения свыше 50 лет.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.