Сколько заработали главные врачи севастопольских больниц в 2022 году?

05/04/2023 - 10:55

В распоряжение журналистов КМС попали отчеты о средней заработной плате руководителей медучреждений Севастополя в 2022 году. В документах указаны средние заработки за месяц главных врачей, их заместителей и главных бухгалтеров. Рассказываем, кто получает больше всех.

Самую высокую зарплату, как следует из документов, в прошлом году получал главный врач Государственного бюджетного учреждения здравоохранения Севастополя «Стоматологическая поликлиника № 1» Вячеслав Никольский. Его заработок — почти 431 тысяча рублей в месяц. При этом, он также является внешним совместителем в Государственном бюджетном учреждении здравоохранения Севастополя «Севастопольская детская стоматологическая поликлиника», где получает еще 67 тысяч рублей ежемесячно.

На втором месте находится Татьяна Денисова, которая руководит государственным Центром лечебной физкультуры и спортивной медицины. Ее среднемесячный доход достиг почти 229 тысяч.

Чуть меньше получает Василий Ощепков, являющийся главным врачом Севастопольского онкологического диспансера. Его средний ежемесячный доход составил почти 226 тысяч рублей.

Сколько зарабатывают главные врачи Севастополя
ФИО Медицинское учреждение Среднемесячная зарплата, руб.
Никольский Вячеслав Юрьевич Стоматологическая поликлиника № 1 430 735
Денисова Татьяна Сергеевна Центр лечебной физкультуры и спортивной медицины 228 529
Ощепков Василий Николаевич Севастопольский онкологический диспансер 225 568
Евдокимов Дмитрий Павлович Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф 215 339
Волкова Елена Васильевна Городская больница №9 211 311
Шевела Александр Григорьевич Кожно-венерологический диспансер 198 033
Матяж Инга Александровна Инфекционная больница 191 518
Боечко Иван Степанович Центр крови 180 848
Гавриляк Валентина Геннадьевна Городская больница №4 179 053
Коситченков Андрей Александрович Городская больница №1 163 714
Шеремет Людмила Степановна Медицинский информационно-аналитический центр 163 463
Большакова Елена Сергеевна Городская больница №5, ЦОЗМиР 162 514
Севастопользарплата
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
 Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.

образованиеработа