Скандал в Шелеховской ЦРБ: врачи требуют уволить главного врача

21/08/2021 - 12:43

Работники Шелеховской районной больницы записали видеообращение к губернатору Игорю Кобзеву, в котором требуют уволить главного врача Оксану Вельм.

У персонала огромное количество претензий к начальнику, как невыплата заработной платы, недостаток персонала, переработки и многое другое. Обращение опубликовано в соцсети Instagram, и за несколько часов его посмотрели более 13 тысяч пользователей.

Сотрудники больницы говорят, что из-за большой текучки кадров и нехватки специалистов, людям приходится работать вдвое больше положенного и в нерабочее время. “Нас пугают, что будут докладные, выговоры, уволят по статье. К нам относятся как к быдлу, на любое конструктивное предложение нам предлагают уволиться”.

Врач приемного отделения для пациентов с COVID-19 Ирина Филатова сообщила, что в середине августа получила расчетный лист с зарплатой в 35 тысяч рублей. Когда она обратилась к главному экономисту больницы Булгатовой Майе Юрьевне, последняя ей ответила, что этого достаточно и врач не может претендовать на стимулирующие выплаты. Также медик добавила, что в приемном отделении нет ставки медсестры и ее обязанности приходится выполнять уборщику.

Старшая медсестра стационара Лариса Мельникова рассказала, что сотрудников отделения перевели на работу по вакцинации от коронавируса, но не обучили вводить иммуннобиологические препараты, а предвакцинальный осмотр не проводится врачом. «Руководство обещало дополнительные выплаты, но прекратило их выплачивать после нашего обращения в министерство здравоохранения, говоря что они производятся по своему усмотрению», - сетует женщина.

- Нам постоянно закрывают рты, говорят "Если не нравится, уходите, на ваше место придут другие". По телевизору и в СМИ показывается красивая картинка, а по факту это далеко не так. Просим вас снять с должности главного врача Вельм Оксану Владимировну а также главного экономиста Булгатову Майю Юрьевну. В противном случае мы будем вынуждены покинуть свои рабочие места вслед за теми, кто это уже сделал, - резюмирует Ирина Филатова.

В настоящее время Оксана Вельм находится в командировке в больнице в Коммунарке и вернется только к концу недели. Ее увольнения требуют 17 медиков больницы.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.