Севастопольскую городскую больницу обвинили в антисанитарии

19/01/2021 - 16:37

В инфекционном отделении городской больницы №1 в Севастополе, куда госпитализируют больных Covid-19, царит полная антисанитария. Об этом в соцсетях рассказала одна из пациенток – местная жительница Яна Карлина. Она опубликовала соответствующие фотографии.

По словам женщины, в больнице полно тараканов, а грязь и мусор никто не убирает. Заботиться о личной гигиене невозможно, так как из крана течет ледяная вода, а душа вовсе нет.

«Питьевой воды нет. Когда мне звонили домой из ковидного штаба, на мои жалобы всегда предлагали пить щелочную воду, до трех литров в сутки. И где же эта пресловутая щелочная вода в ковидном отделении горбольницы?», - недоумевает жительница города.

В департаменте здравоохранения Севастополя на претензии оперативно отреагировали.

По словам пресс-службы ведомства, за проведение дератизационных и дезинсекционных работ в помещениях больницы отвечает частная компания. Эти работы проводятся ежемесячно, последние работы проводились в декабре, и в дальнейшем этот аспект возьмут на дополнительный контроль.

В отделении, подчеркивает департамент, соблюдается питьевой режим – для питья используется кипяченая вода, также на первом этаже в буфетной есть электроплита.

Для решения проблемы постоянного горячего водоснабжения сейчас в отделении силами персонала устанавливаются электрические водонагреватели, завершить полноценную установку необходимого количества бойлеров планируется в феврале.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.