С 1 января величина зарплат крымских врачей составит 200% от средней зарплаты по региону

20/01/2018 - 15:15

С 1 января 2018 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации о повышении зарплат бюджетникам.

Постановление гарантирует повышение зарплат медицинским работникам. Согласно постановлению, теперь уровень зарплаты врачей в Крыму и Севастополе должен составить 200% от среднего уровня зарплат по региону. Таким образов, крымские медики должны зарабатывать в месяц в среднем 52 000 рублей.

Как сообщил глава Минтруда России Максим Топилин, на повышение зарплат работникам бюджетной сферы, в том числе и медработникам, в 2018 году будет направлено 80 млрд рублей.

Топилин отметил, что в настоящее время Минтруд работает над тем, чтобы средства на индексацию зарплат шли уже с 1 января 2018 года. При этом он отметил, что есть такие регионы, которые до сих пор не повысили зарплаты в полном объеме. «Это будет недопустимо. Такого быть не должно», – подчеркнул он.

В Правительстве РФ пообещали пристально следить за ходом исполнения постановления.

Напомним, в ноябре 2017 года главу Павловского района Краснодарского края Владимира Трифонова уволили с занимаемой должности по причине низкой зарплаты медицинских работников в районе.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.