Подведение итогов конкурсов «Лучший врач - 2015» и «Лучший средний медицинский работник - 2015»

21/06/2015 - 14:42

В течение этого года Департамент здравоохранения города Севастополя при информационной поддержке телеканала «Информационный канал Севастополя» и РИА «Севастопольская панорама» проводил конкурсы «Лучший врач - 2015» и «Лучший средний медицинский работник - 2015», приуроченные ко Дню медицинского работника. Партнёрами и спонсорами конкурсов выступили кампании «Крыминвест» и «Руссевстрой».

Задачами этого мероприятия были повышение авторитета профессии, ее признания обществом, позиционирование высокого социального статуса работников здравоохранения, нацеленных на достижение и сохранение постоянного высокого качества своей профессиональной деятельности, создание мотивации для совершенствования медицинской помощи населению города Севастополя, выявление и распространение лучшего опыта работы средних медицинских работников, создание условий для внедрения новых медицинских технологий в медицинскую практику.

Победителями конкурса стали:

1.Олиниченко Геннадий Дмитриевич, заведующий отделением травматологии и ортопедии ГБУЗС «Севастопольская городская больница №9», победитель в номинации «Лучший врач больницы».

2.Коцюба Оксана Петровна, участковый врач-терапевт поликлиники «№2 ГБУЗС «Городская больница № 1 имени Н.И. Пирогова», победитель в номинации «Лучший врач взрослой поликлиники».

3.Пудовкина Елена Геоцинтовна, участковый педиатр педиатрического отделения №3 ГБУЗС «Городская больница № 2», победитель в номинации «Лучший врач детской поликлиники».

4.Потапова Елена Эдуардовна, медицинская сестра процедурной 3 психиатрического стационарного отделения ГБУЗС «Севастопольская городская психиатрическая больница», победитель в номинации «Лучшая медсестра больницы».

5.Константинова Ольга Викторовна, медсестра поликлиники ГБУЗС «Городская больница № 6», победитель в номинации «Лучшая медсестра взрослой поликлиники».

6.Полякова Анжелика Петровна, участковая медицинская сестра педиатрического отделения №2 ГБУЗС «Городская больница № 2», победитель в номинации «Лучшая медсестра детской поликлиники».

7.Холод Елена Петровна, главная медицинская сестра ГБУЗС «Городская больница №4», победитель в номинации «Лучшая старшая медицинская сестра».

8.Дрынь Светлана Николаевна, участковая медицинская сестра ГБУЗС «Городская больница №3 им. Даши Севастопольской», победитель в номинации «Лучшая участковая медицинская сестра».

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.