Официальная статистика зарплат крымских медиков значительно отличается от реалий

16/10/2016 - 15:30

Официальная статистика заработных плат врачей и среднего медицинского персонала в Крыму и Севастополе значительно отличается от реального положения дел.

Это подтверждают различные опросы проведенные среди медицинских работников региона. На заседании крымского штаба общероссийского народного фронта сообщил директор фонда «Здоровье», член Общественной палаты РФ Эдуард Гаврилов сообщил, что ОНФ провел общественный мониторинг доступности медицинских услуг в республике Крым.

«Мы видим, что официальная статистика по средним заработным платам очень сильно отличается от тех заработных плат, которые реально получают медицинские работники. В районах Крыма зарплата фельдшера составляет 15-18 тысяч рублей, санитарка получает 7 тысяч. Врач, в зависимости от того, Центральная районная больница это или поликлиника, получает в пределах 20 тысяч», - подчеркнул Гаврилов.

По словам эксперта ОНФ в республике Крым, доктора медицинских наук, профессора кафедры акушерства и гинекологии №1 Медицинской академии им. С.И. Георгиевского КФУ Натальи Резниченко, такой большой разрыв в реальной сумме зарплат и официальной статистикой обусловлен непрозрачным начислением стимулирующих выплат.

«Я считаю, что стимулирующие средства не должны зависеть от того, с каким настроением проснулся заведующий отделением или главный врач. Они должны входить в зарплату. Эти цифры должны быть изначально прописаны. И тогда у нас не будет кумовства: ты мне друг, я тебе дам стимулирующие выплаты. Все это я знаю не понаслышке. В Крыму стимулирующие выплаты выплачиваются безобразно. Куда они уходят и на чьи премии, в этом тоже надо разбираться», - подчеркнула Наталья Резниченко.

По ее данным, зарплата среднего медицинского персонала в Симферопольской центральной районной клинической больнице составляет порядка 9-11 тыс рублей, а врачей - 14 тыс.

Врач скорой помощи из Евпатории, эксперт ОНФ в РК Валерий Брыкин на заседании крымского штаба ОНФ сообщил, что его зарплата до средней по Крыму тоже не дотягивает.

«К вопросу об оплате труда. Я задавал этот вопрос, но мне Шаклунов (заместитель министра здравоохранения республики Крым, ред.) так и не ответил, что это за средняя заработная плата врача в 41 тыс рублей. Я работаю на одной из самых высокооплачиваемых должностей – врач скорой помощи с соответствующим стажем, выслугой и категорией, я не могу дотянуть до среднего заработка», - подчеркнул Валерий Брыкин.

Напомним, согласно статистике, которая неоднократно озвучивалась руководством Минздрава республики, средняя зарплата младшего медперсонала в Крыму составляет 20 тыс рублей, врачей - 35-40 тыс. Но как оказалось, это далеко не предел. Так, директор Депаратмента здравоохранения Севастополя Ольга Емельяненко сообщила, что зарпалата врачей в этом городе в среденем 44 000 рублей, а в некоторых медучреждениях уже перевалила за 62 000 рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Госдума ужесточает контроль за дополнительным медицинским образованием

21/01/2025 - 21:06

Госдума приняла в первом чтении законопроект, направленный на усиление контроля в сфере дополнительного профессионального медицинского образования (ДПО). Этот шаг направлен на борьбу с недобросовестными поставщиками образовательных услуг, которые зачастую подменяют реальное обучение формальным.

Согласно новому законопроекту, все образовательные организации, работающие в сфере ДПО, должны будут получить лицензии. Ответственность за выдачу этих лицензий ляжет на Росздравнадзор, что является значительным изменением по сравнению с текущей практикой, когда лицензии выдаются регионами бессрочно и без надлежащего контроля за кадровым и материально-техническим оснащением организаций.

Законопроект также предлагает ввести запрет на использование исключительно электронного и дистанционного обучения для основных программ среднего медицинского и фармацевтического образования. Это решение направлено на повышение качества подготовки медицинских специалистов, так как дистанционное обучение часто не обеспечивает необходимого уровня практических навыков.