Минздрав Ростовской области заявил о нехватке педиатров, терапевтов и врачей в скорой

19/03/2022 - 21:50
Минздрав Ростовской области заявил о нехватке педиатров, терапевтов и врачей в скорой

В Ростовской области не хватает медработников в поликлиниках, а также врачей скорой помощи, говорится в отчете регионального Минздрава за прошлый год.

Наибольший дефицит кадров наблюдается в отделениях скорой помощи, а также «в первичном звене здравоохранения».

Также есть потребность в педиатрах. В отчете сказано, что в поликлиниках нуждаются в более 130 таких специалистах. Свыше 430 терапевтов не хватает в поликлиниках региона.

Причиной дефицита кадров в медучреждениях Ростовской области, по данным ведомства, стала пандемия коронавируса. Именно на борьбу с этим заболеванием были отправлены медики. Кроме того, из медучреждений ушли старые кадры в связи с тем, что они относились к группе риска по ковиду.

Для решения ситуации в начале текущего года была увеличена заработная плата работникам скорой помощи.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России займутся возвращением целевых студентов на работу по направлению

26/12/2024 - 19:35

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко объявил о создании специальной рабочей группы под названием «Инцидент», которая будет заниматься вопросами трудоустройства выпускников медицинских вузов 2024 года. Этот шаг направлен на улучшение кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечение медицинских учреждений квалифицированными специалистами.

«Сегодня мы открыли рабочую группу "Инцидент" по кадровым вопросам выпускников 2024 года. Поскольку более 75% сегодня – это "целевики", которые поступают и выпускаются из вузов, то важными являются возвраты их к месту непосредственной работы, откуда они получили направление. И в этом заинтересованы и работодатель, и вуз. В том числе, это касается и среднего медицинского персонала», – отметил Мурашко.

По словам главы минздрава, с 2022 года удалось значительно улучшить ситуацию с кадрами в медицинской сфере. За этот период в отрасль пришло более 10 тысяч новых врачей, и ежегодно количество медработников увеличивается на 2,5%. Однако, несмотря на эти успехи, остаются проблемы с трудоустройством выпускников медицинских вузов, особенно тех, кто обучался по целевым направлениям.

Рабочая группа будет заниматься индивидуальным подходом к каждому выпускнику. Для каждого из них будет определяться маршрут трудоустройства, и в случае возникновения трудностей будут приниматься решения по каждому конкретному случаю. Это касается не только врачей, но и среднего медицинского персонала.

Министр здравоохранения также подчеркнул, что работа группы будет направлена на создание условий для эффективного трудоустройства выпускников и улучшение кадровой ситуации в медицинских учреждениях по всей стране.

Таким образом, создание рабочей группы «Инцидент» является важным шагом на пути к улучшению кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечению медицинских учреждений квалифицированными специалистами.