Минтруд предлагает расширить компетенции младшего медперсонала для оказания экстренной помощи

08/12/2024 - 12:19
Минтруд предлагает расширить компетенции младшего медперсонала для оказания экстренной помощи
© Фото: КМС, архив.

Минтруд России представил на общественное обсуждение проект обновленного профессионального стандарта для младшего медицинского персонала, который предполагает значительное расширение их компетенций. Новый стандарт, разработанный совместно с Национальной медицинской палатой и профильными экспертами, наделяет младший медперсонал дополнительными трудовыми функциями, включая оказание экстренной медицинской помощи.

Согласно предложенным изменениям, младший медперсонал сможет оказывать первую помощь не только в угрожающих жизни состояниях, но и в других экстренных ситуациях, таких как клиническая смерть пациента. В новый стандарт включены такие действия, как проведение базовой сердечно-легочной реанимации, поддержание жизнедеятельности организма до прибытия врача или бригады скорой помощи, а также первичный осмотр пациента.

Кроме того, медработники должны будут уметь распознавать состояния, представляющие угрозу жизни, измерять показатели жизнедеятельности и поддерживать витальные функции. В новый список компетенций также входит методика сбора жалоб, анамнеза жизни и заболеваний пациента, а также проведение пальпации, перкуссии и аускультации. Медперсонал должен обладать знаниями по применению лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании экстренной помощи.

Эксперты и представители профсообщества выразили различные мнения по поводу предложенных изменений. Ирина Тобианская, заместитель медицинского директора по работе со средним и младшим медперсоналом, отметила, что новый стандарт может облегчить работу среднего медицинского персонала и обеспечить пациентам более быструю помощь. Однако она подчеркнула, что за действия младшего медперсонала все равно будет нести ответственность медсестра.

Ян Власов, сопредседатель Всероссийского союза пациентов, положительно оценил инициативу, но выразил опасения по поводу возможного негативного результата, если для сотрудников не будет организовано качественное обучение. Николай Чернышук, медицинский юрист, отметил, что с введением новых правил диапазон уголовных статей, которые могут быть применены к младшему медперсоналу, значительно расширится.

Введение новых стандартов требует значительных изменений в системе обучения и подготовки младшего медперсонала, а также внесения изменений в нормативные акты. Эксперты подчеркивают необходимость качественного и ответственного обучения всех сотрудников для успешной реализации предложенных изменений.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России

18/01/2025 - 09:46
Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России
© Фото: КМС, архив.

Медицинские университеты вошли в топ вузов с самым быстрым ростом стоимости обучения. Спрос на платное высшее образование в России остается высоким, несмотря на постоянный рост цен. В 2024 году количество студентов-платников в российских вузах увеличилось на 9,8% по сравнению с предыдущим годом, сообщает НИУ ВШЭ.

Анализ показывает, что в топ-25 вузов по численности приема, где рост средней стоимости обучения опережал рост средней зарплаты по региону, вошли не менее семи медицинских университетов. Наиболее значительный рост стоимости платного обучения в 2024 году наблюдался в крупных столичных вузах. Например, в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова рост составил около 58% — с 476,3 тыс. до 750 тыс. рублей. Это может свидетельствовать о растущем спросе на программы обучения, отмечают эксперты ВШЭ.

В региональных вузах рост приема в медицинские университеты сопровождается умеренным увеличением стоимости обучения. Цены выросли в профильных университетах Воронежа (+25,7%), Саратова (18,4%), Краснодара (22,3%), Новосибирска (28,6%) и Курска (30,4%).

Качество приема (средний балл) в вузах варьируется. Организации-лидеры продолжают удерживать высокие показатели (РНИМУ, ПМГМУ им. И.М. Сеченова, Российский университет медицины), тогда как некоторые вузы снижают качество приема при одновременном увеличении числа студентов по коммерческим договорам. Вузы, которые показывают ежегодное падение качества приема от 1 до 5% наряду с ростом числа зачисленных: Саратовский, Ростовский, Тюменский и Ставропольский ГМУ, Санкт-Петербургский ГПМУ. Рост совокупного качества в вузах в основном незначительный, не более 2%, исключение составил Самарский ГМУ, нарастивший качество на 4,6% к прошлому году и на 4,9% — к 2022-му.

Эти данные свидетельствуют о том, что медицинские университеты продолжают оставаться привлекательными для абитуриентов, несмотря на рост стоимости обучения. Вузы активно адаптируются к новым условиям, сохраняя высокое качество образования и увеличивая доступность бюджетных мест.