Медики Севастополя пожаловались на нищенские оклады

27/02/2020 - 01:06

В Севастополе сотрудники одного из амбулаторно-поликлинических отделений Городской больницы №5 пожаловались на мизерные зарплаты. По их словам, в отделении существуют ставки медицинских работников с окладом 13 500 рублей.

Эти цифры медики озвучили на встрече с директором Департамента здравоохранения Севастополя Сергеем Шеховцовым. Как утверждают сотрудники, зарплаты стали падать еще с лета прошлого года, но январские выплаты окончательно убедили врачей и медсестер в том, что администрация больницы намеренно лишает их положенных денег.

Медицинские работники уверены, что причиной сложившейся ситуации стало объединение Городской детской больницы с десткими поликлиниками.

Директор Департамента здравоохранения Сергей Шеховцов заявил, что реорганизация медицины Севастополя была необходимостью и выразил свое недоумение в отношении ситуации с низкими зарплатами.

"То, что у вас снизились заработные платы - такого в принципе быть не должно. Вы наоборот, должны были больше начать получать", - сообщил негодующим медикам Шеховцов.

При этом, присутствующий на встрече депутат Александр Кулагин, пообещал проверить зарплату каждого сотрудника и сообщил, что в настоящее время минимальная зарплата врача в Севастополе не должна быть ниже 54 000 рублей.

Разобраться с причиной, по которой зарплаты были выплачены не полностью, Правительство Севастополя обещает до понедельника. По словам заместителя губернатора города, неоднократные обращения медиков стали поводом для аудита системы начисления заработной платы.

Напомним, по реузьтатам февральской проверки проведенной Департаментом здравоохранения Севастополя, стало известно, что бывший главврач Елена Аверина оставила медучреждение с кредиторской задолженностью, которая по состоянию на 1 января текущего года превысила 42 миллиона рублей.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России разрабатывают законопроект о наставничестве в медицинской сфере

13/04/2024 - 12:53

В рамках нового законопроекта, разработанного Министерством здравоохранения России, наставничество будет признано формой внутреннего совместительства. Это решение направлено на поддержку и стимулирование работников, которые выполняют функции наставников в медицинских учреждениях.

Согласно предложению, наставники смогут получать дополнительные льготы и поощрения за свою деятельность. Это может включать в себя финансовые премии, а также другие меры, способствующие их профессиональному росту и мотивации.

Наставничество играет важную роль в обучении и адаптации молодых специалистов в медицинских учреждениях. Опытные наставники помогают новым сотрудникам освоиться в профессиональной среде, передают знания и навыки, а также способствуют формированию профессиональной идентичности.

Этот законопроект призван укрепить систему обучения и поддержки медицинских работников, а также повысить качество медицинской помощи, предоставляемой населению.