Крымские клиники начали экономить на персонале?

08/08/2022 - 11:18

Согласно исследованиям КМС, с марта по июль 2022 года частные крымские клиники стали реже заявлять о свободных вакансиях в учреждениях. Об этом, также свидетельствует статистические данные портала. Это может являться косвенным свидетельством того, что клиники Крыма теряют возможность масштабирования бизнеса.

Как рассказали на условиях анонимности сотрудники частных медучреждений, клиники столкнулись с рядом серьезных проблем.

  • Дефицит расходных материалов. Одна из причин - нарушение логистики и санкции европейских стран.
  • Многие поставщики обещали поднять цены на 20-30%, но сегодня, в отдельных сегментах, наблюдается рост цен в среднем на 200-250%.
  • Некоторые поставщики медицинских изделий и материалов накладывают ограничения на сбыт.

Клиники также отмечают снижение потока пациентов. Причин здесь масса, в том числе, снижение покупательской способности.

Медицинские центры лишились возможности вести бизнес через раскрученные аккаунты соцсетей, над которыми работали много лет.

Давать ссылку и рекламу профиля, упоминать логотип на визитках и в официальных источниках, работать с целевой аудиторией и привлекать новых клиентов привычными способами больше нельзя.

Компания «Актион кадры и HR» представила статистику, собранную командой экспертов. Согласно их данным, меры, которые принимает российский бизнес, чтобы остаться на плаву, выглядят так:

  • Отмена премий – 20% компаний;
  • Отказ от бесплатных корпоративных обедов, чая и кофе в офисах, скидок за счет работодателя – 18,3%;
  • Отказ от корпоративных мероприятий – 31,7%;
  • Приостановка программ обучения сотрудников – 22,4%;
  • Урезание затрат на ДМС – около 10%.
Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Главные изменения в законодательстве для врачей в 2025 году

26/12/2024 - 13:53
Главные изменения в законодательстве для врачей в 2025 году
© Фото: КМС. Иллюстрация.

В 2025 году медицинское сообщество столкнется с рядом значительных изменений, которые затронут как врачей, так и организаторов здравоохранения. В этой статье мы рассмотрим основные нововведения и их влияние на медицинскую практику.

Уголовная ответственность за медицинские услуги

Госдума приняла поправку, освобождающую врачей от уголовной ответственности за оказание услуг, не отвечающих требованиям безопасности. Эксперты расходятся во мнениях относительно эффективности этого изменения. Некоторые считают, что это не изменит ситуацию, так как дела против врачей будут переквалифицированы под другие статьи. Другие уверены, что качество медицинских услуг не ухудшится.

Переход на клинические рекомендации

С 1 января 2025 года медицинские учреждения обязаны перейти на оказание помощи на основе клинических рекомендаций. Врачи должны освоить интерактивные образовательные модули (ИОМ-КР), соответствующие их должностям. В Республике Крым и Севастополе переход осуществляется до 1 июля 2025 года, а в ДНР, ЛНР, Запорожской и Херсонской областях — до 1 января 2026 года.

Новая система оплаты труда медработников

В 2025 году стартует пилотный проект по новой системе оплаты труда медработников в Липецкой, Курганской областях и Республике Саха (Якутия). Новая система предполагает единые требования к формированию зарплат и установлению должностных окладов, а также право регионов вводить дополнительные надбавки. Ожидается, что рост зарплат составит от 2 до 80%.

Изменения в программе Госгарантий

В 2025 году программа Госгарантий претерпит значительные изменения:

  • Увеличение объемов медицинской помощи для онкобольных.
  • Расширение программы по оценке репродуктивного здоровья.
  • Увеличение числа процедур ЭКО.
  • Внедрение технологий искусственного интеллекта для диагностики.
  • Регламентация нормативных объемов медицинской помощи.

Оплата наставничества

С 1 марта 2025 года вступают в силу новые правила оплаты труда для наставников. Наставничество становится отдельной трудовой функцией, требующей письменного согласия и прописываемой в трудовом договоре или допсоглашении.

Изменения в оформлении больничных

С 1 сентября 2025 года меняется порядок формирования листков нетрудоспособности. Гражданам, которые за полгода до обращения к врачу уже признавались нетрудоспособными четыре раза, листок будут выдавать на срок до трех календарных дней. После этого потребуется решение врачебной комиссии.

Эти изменения направлены на улучшение качества медицинских услуг и повышение доступности медицинской помощи для всех граждан.