Крымчане не могут попасть на бесплатную флюорографию

18/06/2015 - 21:35

Жители Симферополя испытывают трудности с прохождением флюорографических исследований в государственных медицинских учреждениях крымской столицы. По словам симферопольцев, в государственных больницах аппараты флюорографии повсеместно не работают, поэтому приходится обращаться в частные клиники, где эта процедура платная, передает сейт sobytiya.info. Какова причина выхода оборудования из строя и когда работа рентгеновских установок будет налажена, сотрудники медицинских учреждений пациентам не сообщают. Вероятно, причина поломки заключается в устаревшей материально-технической базе учреждений.

"Все прелести бесплатной медицины! Сегодня муж был в трех медучреждениях, где делают флюорографию, и везде аппарат не работает. Завтра едем в частную клинику, делать платно", – написала жительница Симферополя Екатерина и приложила соответствующее фото.

Напомним, ранее сообщалось, что в симферопольских государственных больницах нет работающих аппаратов компьютерной томографии, все они вышли из строя. В результате пациентам приходится платить частникам по 2600 рублей за компьютерную томографию.

Согласно территориальной программе государственных гарантий оказания медицинской помощи, диагностические исследования должны быть проведены с трого оговоренные сроки. Так для прохождения МРТ дается временный интервал в 60 дней для Крыма и 30 дней для Севастополя. А вот лабораторное обследование должно быть проведено в течение ближайщих 10 дней с момента выдачи направления на исследования.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.