Крымчане лишены возможности обратиться за медицинской помощью в выходные

10/09/2015 - 13:36

Крымчане совершенно лишены возможности обратиться за помощью в медучреждения в воскресенье, и лишь несколько профильных специалистов доступны в субботу.

Об этом сообщили в пресс-службе крымского штаба Общероссийского народного фронта по результатам мониторинга доступности поликлиник и больниц Симферополя, Ялты, Керчи, Феодосии и Евпатории в выходные дни.

В ОНФ напомнили, что, по приказу министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, медучреждения должны принимать граждан в выходные и праздничные дни по специальному графику. «Людям необходимо иметь возможность получать своевременно квалифицированную медицинскую помощь вне зависимости от их социального статуса, уровня благосостояния и места жительства», - отметил сопредседатель крымского штаба ОНФ Рустем Казаков.

Мониторинг больниц и поликлиник пяти крымских городов показал, что ни одно из медучреждений не работает в течении всей недели, и только половина из них доступны для жителей республики в субботу. «Люди нуждаются в медицинской помощи постоянно, а не только по будням. Мы все понимаем, что порой «вырваться» посреди рабочей недели просто невозможно, а лечиться все равно нужно, иначе болезни переходят в более тяжелые стадии. Для этого и была разработана система специального графика работы поликлиник в выходные дни, - подчеркнула член крымского штаба ОНФ Евгения Гарькавая. – У нас в регионе, в случае необходимости проконсультироваться с врачом в воскресенье, единственный вариант сделать это – вызвать скорую помощь, которая и так перегружена».

Общественники выяснили, что крымские кардиологи вообще не ведут прием в выходные дни, хотя сердечно-сосудистые заболевания являются основной причиной смерти во всем мире. А к гастроэнтерологу, гинекологу и урологу попасть можно, но только если очень сильно повезет с медучреждением. Сложнодоступными в субботу также оказались аллерголог-иммунолог и эндокринолог.

По итогам проведенной работы представители крымского Общероссийского народного фронта подготовили предложения для главы Республики Крым и республиканского министерства здравоохранения.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.