«Где наши деньги?»: медики Севастополя бурно обсуждают февральские зарплаты

19/03/2021 - 10:02

В конце прошлого года губернатор Севастополя Михаил Развожаев заявил о том, что с учётом возвращения надбавок, средняя зарплата врачей в городе составит 85 тысяч рублей на ставку.

Развожаев отметил, что в расчет не будут входить выплаты, которые медики дополнительно получают за работу с пациентами, заболевшими «Covid19». При этом на каждую такую ставку должен быть один специалист.

Однако полученная в марте зарплата вызвала откровенное возмущение среди работников отрасли. Практически единодушно севастопольские медики в социальных сетях задают вопрос: «Где наши деньги?» По их словам, официальные данные не имеют ничего общего с реальной картиной.

Многие считают, что зарплаты повысились только на бумаге чиновников, а на деле медработники города едва сводят концы с концами.

В доказательство этого, медики опубликовали свои расчетные листы с зарплатами за февраль.

Вот только часть комментариев пользователей сети:

"В феврале выдали просто голые оклады, ни каких надбавок, ни каких стимулов. Просто голый оклад. Как на эти деньги можно прожить?"

"Мало того, что зарплату задержали и давали ее частями, так еще и сняли стимулирующие надбавки. Одни обещания, но по-факту - ничего."

"В ЧС Севастополя первую городскую больницу! Второй месяц подряд задерживают зарплату. Начальство говорит, сокращайте коллектив, у больницы нет денег! Департамент здравоохранения только обещаниями кормит. Нет нормальных перчаток, нет бумаги, есть прорблема с бинатми. Надбавок абсолютно никаких."

"Я работаю практически сутки через сутки. Объем пациентов огромный. Больница работает на весь город. Нагрузка только растет. Почему у больницы, которая обслуживает почти весь город, не оказалось средств на выплату заработных плат??? Как это возможно?!"

"Нам сообщили, что у первой больницы огромные миллионные долги, поэтому денег ждать больше не придется - их нет и это не скрывается."

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.