Елена Аверина планирует вернуться на пост главного врача Городской больницы №5?

05/02/2020 - 11:53
Елена Аверина планирует вернуться на пост главного врача Городской больницы №5?

Сегодня, СРОО «Севастопольские мамы» опубликовала в сети ВКонтакте обращение к Департаменту здравоохранения Севастополя с требованием снять с занимаемой должности главного врача ГБУСЗ "Городская больница №5" Елену Большакову и предложила вернуть на пост Елену Аверину.

Также, обращение было направленно и врио губернатора Севастополя Михайлу Развожаеву.

"В нашем городе месяц назад случилось печальное, я бы даже сказала трагичное событие. Пост главного врача Детского комплекса покинула Елена Владимировна Аверина..." - именно так начинается текстовая версия обращения.

По мнению авторов обращения, Елена Аверина провела сложнейшую работу по реструктуризации системы детской медицинской помощи, начала долгожданный ремонт Детского комплекса и роддома, по мере сил и возможностей вернула в больницу хороших детских врачей.

Далее, в обращении поставлены под сомнение профессиональные навыки Елены Большаковой - нынешнего главного врача.

Авторы обращения, также взяли на себя смелость выступить от имени сотрудников больницы и отрицательно высказаться в отношении действующего руководителя.

"Мы знаем, что рядовые врачи Детского комплекса крайне недовольны новым выбором начальника Департамента здравоохранения, и если Большакова останется у руководство, уйдут они", - значится в обращении. При этом, каких либо фактов проявления недовольства со стороны сотрудников учреждения приведено не было. Фамилии и должности данных "сотрудников" также не указанны.

Последнее утверждение буквально вызвало бурю в комментариях: руководителей СРОО «Севастопольские мамы» попросили предоставить факты и не говорить от имени людей, которые скорее всего, даже не знают о существовании данного обращения.

Кроме того, пользователи сети отметили, что ремонт Городской больницы №5 и Родильного дома №2 был запланирован еще до прихода Елены Авериной и с ее деятельностью никак не связан. Также, севастопольцы поставили под сомнение фразу о возвращении в больницу врачей. Как известно, дефицит сотрудников в данном учреждении огромный и в настоящее время ситуация никак не изменилась.

Ольга Герман

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.