Частные медицинские центры с 1 сентября «выселят» с территорий госучреждений Севастополя

17/07/2015 - 15:34

На сферу здравоохранения в Севастополе жалуются и медработники и пациенты. К сожалению, со временем проблем не становится меньше, напротив, они нарастают, словно снежный ком. В Законодательном собрании нашли «истинную причину» всех бед. Оказывается, реализации федеральных целевых программ мешает размещение частных медицинских организаций на территории государственных медучреждений Севастополя. Чтобы исправить положение, в Заксобрании приняли соответствующий «вынужденный законопроект».

С 1 сентября 2015 года размещение и деятельность частных медицинских организаций на территориях государственных медучреждений будут запрещены, пишет Форпост.

Пункт 7 законопроекта звучит так: «Оказание платных мед услуг частными организациями на территории государственных бюджетных учреждений здравоохранения запрещается».

На сегодняшний день на территории государственных организаций, подведомственных департаменту здравоохранения, размещен 71 объект, находящийся в аренде у частных организаций. Большинство из них – это амбулаторно-поликлинические диагностические центры.

«Пока закончатся договоры аренды, а это длительный срок, внедрение ФЦП по модернизации инфраструктуры отодвинется до 2020 года» - пояснил представитель губернатора.

По информации руководителя департамента здравоохранения Севастополя Ю. Восканяна, сегодня дефицит площадей составляет порядка 35% без учета арендаторов, а с учетом арендуемых помещений достигает 50%.

Чиновник добавил, что с августа и до конца года начинаются проверки Росзравнадзора. «Если требования по площадям не будут соответствовать, лицензии организаций будут отзываться. Поэтому у нас просто нет выбора: помещения должны быть освобождены» - сказал глава департамента здравоохранения.

Обещают, что освобожденные площади не будут долго пустовать. Помещения уже готовы заполнить оборудованием и специалистами.

Остаются нерешенные вопросы: как долго будет проходить модернизация, и кто пойдет работать на новые вакансии? Даже сейчас в городе наблюдается острая нехватка медицинских работников, откуда же возьмутся новые желающие взять на себя ответственность за чужие жизни, при этом получая мизерную зарплату?

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.