Сегодня, на совещании в городском отделе здравоохранения, на котором присутствовали руководители государственных медицинских учреждений города, главной темой стало обсуждение соблюдения сроков и объемов выплат зароботных плат медициским работникам. На совещании было отмеченно, что в городской больнице №5 не была соблюдена "дорожная карта" по выплате заработной платы медицинскому персоналу. Так, средняя зароботная плата врача в ГБ№5 дожна составлять 36 тыс. руболей, у среднего медицинского персонала 22 тыс. рублей, а у санитарок 12 тыс. рублей.

Однако учитывая то, что бюджет Центра Охраны Здоровья Матери и Ребенка, куда входят женская консультация №1 и №2, Родильные дома №1 и №2, а также стационар ГБ№5 и консультативная поликлиника, находится теперь в прямой зависимости от количества и качества выполненной работы в рамках программы ОМС, "дорожная карта" повышения зароботных плат не была соблюдена в полном объеме.

Для того, что бы как-то выйти из сложившейся ситуации, городским управлением здравоохранения было внесено сенсационное (в полном смысле этого слова) предложение отправить часть сотрудников ГБ№5 в неоплачиваемый отпуск. Так из 5 городской больницы в месячный неоплачиваемый отпуск планируется отправить 20 врачей, 186 медсестер и 203 санитарки.