Подведение итогов конкурсов «Лучший врач - 2015» и «Лучший средний медицинский работник - 2015»

21/06/2015 - 14:42

В течение этого года Департамент здравоохранения города Севастополя при информационной поддержке телеканала «Информационный канал Севастополя» и РИА «Севастопольская панорама» проводил конкурсы «Лучший врач - 2015» и «Лучший средний медицинский работник - 2015», приуроченные ко Дню медицинского работника. Партнёрами и спонсорами конкурсов выступили кампании «Крыминвест» и «Руссевстрой».

Задачами этого мероприятия были повышение авторитета профессии, ее признания обществом, позиционирование высокого социального статуса работников здравоохранения, нацеленных на достижение и сохранение постоянного высокого качества своей профессиональной деятельности, создание мотивации для совершенствования медицинской помощи населению города Севастополя, выявление и распространение лучшего опыта работы средних медицинских работников, создание условий для внедрения новых медицинских технологий в медицинскую практику.

Победителями конкурса стали:

1.Олиниченко Геннадий Дмитриевич, заведующий отделением травматологии и ортопедии ГБУЗС «Севастопольская городская больница №9», победитель в номинации «Лучший врач больницы».

2.Коцюба Оксана Петровна, участковый врач-терапевт поликлиники «№2 ГБУЗС «Городская больница № 1 имени Н.И. Пирогова», победитель в номинации «Лучший врач взрослой поликлиники».

3.Пудовкина Елена Геоцинтовна, участковый педиатр педиатрического отделения №3 ГБУЗС «Городская больница № 2», победитель в номинации «Лучший врач детской поликлиники».

4.Потапова Елена Эдуардовна, медицинская сестра процедурной 3 психиатрического стационарного отделения ГБУЗС «Севастопольская городская психиатрическая больница», победитель в номинации «Лучшая медсестра больницы».

5.Константинова Ольга Викторовна, медсестра поликлиники ГБУЗС «Городская больница № 6», победитель в номинации «Лучшая медсестра взрослой поликлиники».

6.Полякова Анжелика Петровна, участковая медицинская сестра педиатрического отделения №2 ГБУЗС «Городская больница № 2», победитель в номинации «Лучшая медсестра детской поликлиники».

7.Холод Елена Петровна, главная медицинская сестра ГБУЗС «Городская больница №4», победитель в номинации «Лучшая старшая медицинская сестра».

8.Дрынь Светлана Николаевна, участковая медицинская сестра ГБУЗС «Городская больница №3 им. Даши Севастопольской», победитель в номинации «Лучшая участковая медицинская сестра».

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.