Врачи службы скорой помощи Петрозаводска официально предупредили руководство об «итальянской забастовке»

14/09/2019 - 13:46

В Петрозаводске 40 медиков написали заявления на отказ от работы сверх ставки, 30 водителей поставили свои подписи под коллективным обращением о «полной поддержке» «итальянской забастовки». Бастуют из-за маленьких зарплат, неукомплектованных бригад и сверхнормативной нагрузки.

Майские указы президента, по которым зарплата врачей должна достичь 200% от средней зарплаты по региону, медсестер – 100%, привели к тому, что все – от Росстата до чиновников всех уровней власти отчитываются об их выполнении, а медицинская помощь ухудшается. Потому что медики работают с огромным перегрузом – на 1,5-2 ставки, чтобы получить обещанное президентом. На протяжении нескольких лет сокращаются койки в больницах – предполагалось, что пациенты на них будут лечиться быстрее, чем прежде, и соответственно, сокращаются штаты – врачей, медсестер, а санитарок и вовсе не стало, их заменили уборщицами, чтобы платить меньше. Но при этом пациентов меньше не становится, они просто госпитализируются теперь на койки не в палаты, а в коридоры, не на кровать, а на раскладушку или на кушетку. И лечат их вдвое, а то и втрое меньше врачей и медсестер, чем прежде.

Региональные власти с дефицитными бюджетами отчитываются о выполнении майских указов, а помощь пациентам не становится ни доступнее, ни качественнее. Потому что уставшие от обещаний медики либо уезжают в другие регионы, либо просто уходят из профессии.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов

09/03/2024 - 08:53
Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов
© Фото: КМС

Министерство здравоохранения России обобщило основные направления своей политики, связанные с зарплатами и материальной поддержкой медработников. В том числе в планах ведомства упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов.

Одним из ключевых мероприятий Минздрава является введение новой отраслевой системы оплаты труда для медиков, которая должна повысить их заработную плату и мотивацию. С 2025 года в России перейдут на новую систему оплаты труда, которая будет учитывать квалификацию, опыт, результаты и сложность работы врачей и других медицинских работников. Новая система будет вводиться поэтапно, начиная с пилотных регионов, для которых Минздрав и Минтруд представили на общественное обсуждение параметры отраслевой системы оплаты труда.

Другим важным направлением работы Минздрава является поддержка молодых специалистов, которые часто сталкиваются с низкими зарплатами и недостатком жилья. Для этого Минздрав планирует упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов, которые работают в сельской местности, малонаселенных и отдаленных районах. Также Минздрав намерен продолжить программу предоставления жилья молодым врачам и фельдшерам, которые работают в таких регионах.