Врачи и медсестры попали в список самых востребованных профессий в России

08/07/2015 - 19:54

Роструд проанализировал общероссийскую базу вакансий «Работа в России» и отчитался по наиболее востребованным на рынке труда профессиям в начале июля 2015 года.

В сфере здравоохранения наиболее высоким является спрос работодателей на медицинских сестер – более 25 тысяч вакансий, а также врачей различных профилей – 17 тысяч вакансий, говорится в сообщении Роструда. Таким образом, медицинские специальности оказались самыми востребованными наряду со строителями и водителями.

Согласно базе «Работа в России», наибольшее зарплатное предложение среди врачей – от 500 тысяч рублей. Такая зарплата предлагается главному врачу НУЗ «Отделенческая больница на ст. Волховстрой ОАО «РЖД» в Ленинградской области. Медицинской сестре в ГБУЗ «Детская городская поликлиника №12» в Москве предлагается самая высооплачиваемая позиция медсестры – 45–80 тысяч рублей.

По информации исследовательского центра портала Superjob, 11% российских медсестер, разместивших свои резюме на этом сайте, владеют английским языком.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Законопроект об отсрочке от армии для сельских врачей РФ был отклонен

15/04/2024 - 14:23
Законопроект об отсрочке от армии для сельских врачей РФ был отклонен
© Фото: КМС, архив.

В Государственной Думе РФ не нашел поддержки законопроект, предусматривающий отсрочку от армии для врачей, работающих в сельской местности. Предложение, внесенное фракцией “Справедливая Россия — За правду”, было отклонено после первого чтения 11 апреля. Инициатива вызвала озабоченность Комитета по обороне, который выразил опасения, что такие изменения могут привести к исключению возможности призыва медицинских работников на военную службу, что, по их мнению, не соответствует интересам национальной обороны и безопасности.

Законопроект был разработан в ответ на острую нехватку медицинских кадров в сельских районах, где, как отмечается, отсутствие даже одного врача может привести к закрытию медицинского учреждения. Однако парламентарии выразили опасения, что медики могут использовать предоставленную отсрочку в корыстных целях, оставаясь в сельской местности до достижения 30-летнего возраста, что не решит проблему дефицита кадров.

В прошлом, в рамках частичной мобилизации, от призыва были освобождены некоторые категории медицинских работников, включая руководителей медицинских учреждений и врачей-ординаторов. Тем не менее, большинство предложений по предоставлению отсрочки врачам Госдумой отклоняется. Например, в октябре 2022 года было предложено освободить от мобилизации обладателей ученых степеней, работающих в научных и образовательных учреждениях, но и это предложение не нашло поддержки.

Мобилизация 2022 года усугубила дефицит медицинских кадров в некоторых регионах, например, в Забайкалье, где для замещения мобилизованных медработников приходилось привлекать студентов и пенсионеров. Пациентские сообщества выступали с просьбами об отсрочке для врачей определенных специализаций, таких как онкологи, но такие меры не были приняты. После объявления частичной мобилизации количество вакансий в медицинской сфере увеличилось вдвое, что связывают с оттоком медицинских специалистов, в том числе за границу.