Во Владимирской области уволились 12 медсестер

30/08/2019 - 16:01

Очередной скандал с увольнением медперсонала разгорается в России – на этот раз 12 медсестер неврологического отделения Александровской районной больницы Владимирской области написали заявления об увольнении из-за сокращения стимулирующих выплат.

Размер выплат был урезан по личному решению главврача больницы Александра Обидина из-за перевыполнения дорожной карты по зарплате, передает ТАСС. По словам руководителя медучреждения, медсестры, которые написали заявления, имеют заработок порядка 32-35 тыс. рублей в месяц.

«В результате сокращения стимулирующих выплат, их зарплата сократится на сумму от 400 рублей до 1,5 тыс. рублей. На данный момент в больнице работают порядка 500 медсестер, в штате не хватает трех человек. В случае, если медсестры не заберут заявления, 10 сентября станет их последним рабочим днем», — рассказал Обидин.

По словам сопредседателя профсоюза медработников «Действие» Андрея Коновала, причины увольнения медиков не в снижении зарплаты на тысячу рублей, передает сайт mk.ru.

«Чаще всего озвученная сумма, подобная этой — это не одна ставка. Нынешняя норма для медучреждений — это 1,5-2 ставки для медсестер, да и для врачей. Я знаю врача, переехавшего в Москву с Урала: вместо 35 — 40 тысяч за 1,2 ставки он получает 110 тысяч за полторы ставки. Но это означает прием 24 дня в месяц по 10 часов в день, причем даже без вызовов, только в кабинете. Норматив приема — 12 минут на пациента. Это полное истощение», — пояснил специалист.

Два дня назад заведующий отделением хирургии городской клинической больницы (ГКБ) №1 в Нижнем Тагиле Юрий Изотеев рассказал о причинах массового увольнения хирургов из медучреждения — он прояснил что привело к кризису, когда в конце июля четыре хирурга уволились из Демидовской больницы, а 22 августа заявления об уходе написали все хирурги в ГКБ №1.

По словам медика, причиной массового увольнения в первой больнице стала неадекватно высокая нагрузка на врачей. По его мнению, такая ситуация сложилась из-за кадрового дефицита. Рост нагрузки на хирургов начался около двух лет назад.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России

18/01/2025 - 09:46
Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России
© Фото: КМС, архив.

Медицинские университеты вошли в топ вузов с самым быстрым ростом стоимости обучения. Спрос на платное высшее образование в России остается высоким, несмотря на постоянный рост цен. В 2024 году количество студентов-платников в российских вузах увеличилось на 9,8% по сравнению с предыдущим годом, сообщает НИУ ВШЭ.

Анализ показывает, что в топ-25 вузов по численности приема, где рост средней стоимости обучения опережал рост средней зарплаты по региону, вошли не менее семи медицинских университетов. Наиболее значительный рост стоимости платного обучения в 2024 году наблюдался в крупных столичных вузах. Например, в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова рост составил около 58% — с 476,3 тыс. до 750 тыс. рублей. Это может свидетельствовать о растущем спросе на программы обучения, отмечают эксперты ВШЭ.

В региональных вузах рост приема в медицинские университеты сопровождается умеренным увеличением стоимости обучения. Цены выросли в профильных университетах Воронежа (+25,7%), Саратова (18,4%), Краснодара (22,3%), Новосибирска (28,6%) и Курска (30,4%).

Качество приема (средний балл) в вузах варьируется. Организации-лидеры продолжают удерживать высокие показатели (РНИМУ, ПМГМУ им. И.М. Сеченова, Российский университет медицины), тогда как некоторые вузы снижают качество приема при одновременном увеличении числа студентов по коммерческим договорам. Вузы, которые показывают ежегодное падение качества приема от 1 до 5% наряду с ростом числа зачисленных: Саратовский, Ростовский, Тюменский и Ставропольский ГМУ, Санкт-Петербургский ГПМУ. Рост совокупного качества в вузах в основном незначительный, не более 2%, исключение составил Самарский ГМУ, нарастивший качество на 4,6% к прошлому году и на 4,9% — к 2022-му.

Эти данные свидетельствуют о том, что медицинские университеты продолжают оставаться привлекательными для абитуриентов, несмотря на рост стоимости обучения. Вузы активно адаптируются к новым условиям, сохраняя высокое качество образования и увеличивая доступность бюджетных мест.