Вероника Скворцова в Севастополе: новые доплаты новым врачам

13/09/2016 - 14:39

Правительство Севастополя совместно с Минздравом намерены преодолеть «дисбаланс» кадровой политики в городском здравоохранении путем доплат медперсоналу и привлечением иногородних врачей разных специальностей.

Об этом говорилось 12 сентября в ходе рабочей поездки министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой в Севастополь.

«Мы обсуждали доплаты в размере пяти тысяч рублей врачам-педиатрам и терапевтам, 2,5 тысячи медсестрам; вопрос выделения дополнительных стимулирующих мер по найму жилья — для привлечения специалистов с материка, — сказал врио губернатора Дмитрий Овсянников по результатам встречи. — Мы договорились увеличить заявку города Севастополя по целевому набору специалистов до 40 человек ежегодно. Как целевой показатель в ближайшие полгода мы ставим привлечение 60 врачей-педиатров и 100 врачей других узких специальностей».

Глава Минздрава Скворцова отметила, что нехватка врачей в Севастополе сравнима с ситуацией в целом в России.

«Проблема, как и по всей стране, не столько в дефиците кадров, сколько в их дисбалансе: неправильном распределении врачей среднего медицинского персонала вне соответствия потребностям системы, — сказала министр. — Количество врачей в стране чуть больше 37 на 10 тысяч населения. Здесь (в Севастополе — прим. ИА) 36 с небольшим — разница небольшая. Тоже самое по среднему персоналу».

По словам Скворцовой, в Севастополе необходимо использовать возможности программы «Земский доктор», благодаря которой в разных регионах России более 19 тыс. молодых врачей-специалистов пришли работать на село.

Кроме этого, есть целевое обучение врачей востребованных медицинских специальностей по заказу региональных властей, в лучших клиниках и университетах, добавила министр.

Напомним, 12 сентября Севастополь посетила выездная группа Минздрава РФ во главе с министром с тем, чтобы оценить результаты реформирования системы городского здравоохранения за семь месяцев 2016 года.

Добавим, что в последнее время в Севастополе наблюдается массовое увольнение врачей и медперсонала государственных больниц и поликлиник, недовольных низкими зарплатами. В городе растет социальная напряженность: жители ограничены в получении медпомощи «узких» специалистов, к немногим оставшимся врачам невозможно получить талон на прием.

В итоге при формировании нового состава правительства Севастополя вместо бывшего и.о. директора департамента здравоохранения Юрия Восканяна была назначена Ольга Емельяненко.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России

18/01/2025 - 09:46
Медицинские университеты лидируют по росту стоимости обучения в России
© Фото: КМС, архив.

Медицинские университеты вошли в топ вузов с самым быстрым ростом стоимости обучения. Спрос на платное высшее образование в России остается высоким, несмотря на постоянный рост цен. В 2024 году количество студентов-платников в российских вузах увеличилось на 9,8% по сравнению с предыдущим годом, сообщает НИУ ВШЭ.

Анализ показывает, что в топ-25 вузов по численности приема, где рост средней стоимости обучения опережал рост средней зарплаты по региону, вошли не менее семи медицинских университетов. Наиболее значительный рост стоимости платного обучения в 2024 году наблюдался в крупных столичных вузах. Например, в Первом МГМУ им. И.М. Сеченова рост составил около 58% — с 476,3 тыс. до 750 тыс. рублей. Это может свидетельствовать о растущем спросе на программы обучения, отмечают эксперты ВШЭ.

В региональных вузах рост приема в медицинские университеты сопровождается умеренным увеличением стоимости обучения. Цены выросли в профильных университетах Воронежа (+25,7%), Саратова (18,4%), Краснодара (22,3%), Новосибирска (28,6%) и Курска (30,4%).

Качество приема (средний балл) в вузах варьируется. Организации-лидеры продолжают удерживать высокие показатели (РНИМУ, ПМГМУ им. И.М. Сеченова, Российский университет медицины), тогда как некоторые вузы снижают качество приема при одновременном увеличении числа студентов по коммерческим договорам. Вузы, которые показывают ежегодное падение качества приема от 1 до 5% наряду с ростом числа зачисленных: Саратовский, Ростовский, Тюменский и Ставропольский ГМУ, Санкт-Петербургский ГПМУ. Рост совокупного качества в вузах в основном незначительный, не более 2%, исключение составил Самарский ГМУ, нарастивший качество на 4,6% к прошлому году и на 4,9% — к 2022-му.

Эти данные свидетельствуют о том, что медицинские университеты продолжают оставаться привлекательными для абитуриентов, несмотря на рост стоимости обучения. Вузы активно адаптируются к новым условиям, сохраняя высокое качество образования и увеличивая доступность бюджетных мест.