Вероника Скворцова в Севастополе: новые доплаты новым врачам

13/09/2016 - 14:39

Правительство Севастополя совместно с Минздравом намерены преодолеть «дисбаланс» кадровой политики в городском здравоохранении путем доплат медперсоналу и привлечением иногородних врачей разных специальностей.

Об этом говорилось 12 сентября в ходе рабочей поездки министра здравоохранения РФ Вероники Скворцовой в Севастополь.

«Мы обсуждали доплаты в размере пяти тысяч рублей врачам-педиатрам и терапевтам, 2,5 тысячи медсестрам; вопрос выделения дополнительных стимулирующих мер по найму жилья — для привлечения специалистов с материка, — сказал врио губернатора Дмитрий Овсянников по результатам встречи. — Мы договорились увеличить заявку города Севастополя по целевому набору специалистов до 40 человек ежегодно. Как целевой показатель в ближайшие полгода мы ставим привлечение 60 врачей-педиатров и 100 врачей других узких специальностей».

Глава Минздрава Скворцова отметила, что нехватка врачей в Севастополе сравнима с ситуацией в целом в России.

«Проблема, как и по всей стране, не столько в дефиците кадров, сколько в их дисбалансе: неправильном распределении врачей среднего медицинского персонала вне соответствия потребностям системы, — сказала министр. — Количество врачей в стране чуть больше 37 на 10 тысяч населения. Здесь (в Севастополе — прим. ИА) 36 с небольшим — разница небольшая. Тоже самое по среднему персоналу».

По словам Скворцовой, в Севастополе необходимо использовать возможности программы «Земский доктор», благодаря которой в разных регионах России более 19 тыс. молодых врачей-специалистов пришли работать на село.

Кроме этого, есть целевое обучение врачей востребованных медицинских специальностей по заказу региональных властей, в лучших клиниках и университетах, добавила министр.

Напомним, 12 сентября Севастополь посетила выездная группа Минздрава РФ во главе с министром с тем, чтобы оценить результаты реформирования системы городского здравоохранения за семь месяцев 2016 года.

Добавим, что в последнее время в Севастополе наблюдается массовое увольнение врачей и медперсонала государственных больниц и поликлиник, недовольных низкими зарплатами. В городе растет социальная напряженность: жители ограничены в получении медпомощи «узких» специалистов, к немногим оставшимся врачам невозможно получить талон на прием.

В итоге при формировании нового состава правительства Севастополя вместо бывшего и.о. директора департамента здравоохранения Юрия Восканяна была назначена Ольга Емельяненко.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.