В рамках нового законопроекта, разработанного Министерством здравоохранения России, наставничество будет признано формой внутреннего совместительства. Это решение направлено на поддержку и стимулирование работников, которые выполняют функции наставников в медицинских учреждениях.

Согласно предложению, наставники смогут получать дополнительные льготы и поощрения за свою деятельность. Это может включать в себя финансовые премии, а также другие меры, способствующие их профессиональному росту и мотивации.

Наставничество играет важную роль в обучении и адаптации молодых специалистов в медицинских учреждениях. Опытные наставники помогают новым сотрудникам освоиться в профессиональной среде, передают знания и навыки, а также способствуют формированию профессиональной идентичности.

Этот законопроект призван укрепить систему обучения и поддержки медицинских работников, а также повысить качество медицинской помощи, предоставляемой населению.