В севастопольской медицине не хватает работников: открыты 639 вакансий

26/05/2015 - 23:54

Горздрав Севастополя объявил о наличии 639 открытых вакансий врачей и младшего медперсонала в медицинских учреждениях города. Список вакансий в 19 больницах, поликлиниках и медцентрах опубликован на сайте ведомства.

Согласно этому перечню, Севастополь нуждается в 304 врачах разных специальностей и 335 медсестрах.

Самое большое количество свободных рабочих мест для врачей – в скорой помощи (ГБУЗС «Центр экстренной медицинской помощи и медицины катастроф») – 39,5 ставки. В ГБУЗС «Городская больница № 1 им. Н. И. Пирогова» свободны 7,5 ставки хирургов, 6,5 ставки терапевтов (в стационаре); 13,5 ставки врачей общей практики (семейная медицина) и 13,75 ставки терапевтов (в поликлинике), сообщает "ФедералПресс".

Наибольшую потребность в медсестрах испытывают служба скорой и медицинской помощи (50,25 ставки), ГБУЗС «Городская больница № 4» (37,75 ставки), ГБУЗС «Городская больница № 5 – «Центр охраны здоровья матери и ребенка» (36,25 ставки), инфекционная больница (28 ставок).

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Госдума ужесточает контроль за дополнительным медицинским образованием

21/01/2025 - 21:06

Госдума приняла в первом чтении законопроект, направленный на усиление контроля в сфере дополнительного профессионального медицинского образования (ДПО). Этот шаг направлен на борьбу с недобросовестными поставщиками образовательных услуг, которые зачастую подменяют реальное обучение формальным.

Согласно новому законопроекту, все образовательные организации, работающие в сфере ДПО, должны будут получить лицензии. Ответственность за выдачу этих лицензий ляжет на Росздравнадзор, что является значительным изменением по сравнению с текущей практикой, когда лицензии выдаются регионами бессрочно и без надлежащего контроля за кадровым и материально-техническим оснащением организаций.

Законопроект также предлагает ввести запрет на использование исключительно электронного и дистанционного обучения для основных программ среднего медицинского и фармацевтического образования. Это решение направлено на повышение качества подготовки медицинских специалистов, так как дистанционное обучение часто не обеспечивает необходимого уровня практических навыков.