В Севастополе закрылось единственное инфекционно-боксированное отделение новорожденных и недоношенных

06/06/2017 - 18:07

В Севастополе закрылось единственное в городе инфекционно-боксированное отделение для новорожденных и недоношенных. Отделение работало на базе ГБУЗС "Городская больница № 5".

Об этом сообщает городской информационный портал "SEVLIFE" со ссылкой на главу общественной организации «Севастопольские мамы» Елену Голубеву. Как сообщает портал, Елена опубликовала информацию о закрытии на своей странице в социальной сети.

«Закрыли и все тут — младенцам теперь негде лечится. Врачей нет, а оставшиеся медсестры — не компетентны диагнозы ставить. Существование этого отделения обусловлено тем, что младенцы до года не имеют иммунитета, достаточного для сопротивления инфекциям и прочим напастям. И нынче, если ваш грудничок заболеет, то повезут его куда угодно, но не в специализированное отделение. В педиатрию — где все и взрослые и дети, в инфекционку — где корь и коклюш».

Кстати, информация о возможном закрытии отделения распространялась ещё в начале 2017 года.

На местном форуме также подтверждают эту информацию.

Жители города обсуждают три версии закрытия отделения. Некоторые считают, что отделение закрыли на плановый ремонт, в связи с последними негативными публикациями в СМИ относительно санитарного состояния палат и коридоров. Другие думают, что отделение закрыли окончательно в связи с отсутствием необходимого количества персонала в течении нескольких лет. Также, появилось мнение, что приехавшие в больницу "морозовские врачи" планируют использовать корпус отделения в своих целях.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.