В Севастополе всего три частные клиники стали работать в системе ОМС

08/07/2015 - 13:32

Как известно, с 1 января 2015 года Крым и Севастополь вошел в принципиально иную систему финансирования медицинских учреждений. Эта система, которая работает в рамках утвержденной для каждого субъекта РФ Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания медицинской помощи населению в рамках системы ОМС.

По словам начальника Департамента здравоохранения Севастополя Восканяна Ю.Э. в городе в данную систему вошло 16 государвтсенных учреждений здравоохранения, одно ведомственное (Госпиталь Черноморского флота РФ) и три частных медицинских организации.

Кроме того, в выполнении Территориальной программы также задействованы и другие учреждения охраны здоровья, но источником финансирования для них является не ФОМС, а государственный бютджет. Сюда оносятся Психо-неврологический диспансер, Центр крови, Кожно-венерологический диспансер, Центр детской реабилитации, наркологическая служба, Центр профилактики и борьбы с ВИЧ.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов

09/03/2024 - 08:53
Минздрав планирует повысить зарплаты медиков и поддержать молодых специалистов
© Фото: КМС

Министерство здравоохранения России обобщило основные направления своей политики, связанные с зарплатами и материальной поддержкой медработников. В том числе в планах ведомства упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов.

Одним из ключевых мероприятий Минздрава является введение новой отраслевой системы оплаты труда для медиков, которая должна повысить их заработную плату и мотивацию. С 2025 года в России перейдут на новую систему оплаты труда, которая будет учитывать квалификацию, опыт, результаты и сложность работы врачей и других медицинских работников. Новая система будет вводиться поэтапно, начиная с пилотных регионов, для которых Минздрав и Минтруд представили на общественное обсуждение параметры отраслевой системы оплаты труда.

Другим важным направлением работы Минздрава является поддержка молодых специалистов, которые часто сталкиваются с низкими зарплатами и недостатком жилья. Для этого Минздрав планирует упростить механизм допфинансирования расходов медорганизаций на оплату труда молодых специалистов, которые работают в сельской местности, малонаселенных и отдаленных районах. Также Минздрав намерен продолжить программу предоставления жилья молодым врачам и фельдшерам, которые работают в таких регионах.