В Севастополе в приемном покое Городской больницы №5 остался всего один педиатр

01/04/2016 - 21:10

Как стало известно нашей службе информации, в приемном покое Городской больницы №5, известной жителям Севастополя как детский больничный комплекс, остался всего один педиатр. Остальные врачи приемного отдления просто не выдержали нагрузки и уволились.

О ситуации нам расказали сами сотрудники ГБУЗС "Городская больница №5" ЦОЗМИР.

"Нагрузка на врачей прсто огромная, у людей элементарно не выдерживают нервы. Персонал потихонюку увольняется. У нас в приемном покое остался всего один врач-педиатр." - рассказывает сотрудник больницы.

"Для того, чтобы хоть как-то покрыть дефицит врчей в приемном покое, администрация больницы ставит в ночные дежурства врачей неонатологов, из одноименного отделения. Но в компетенцию неонатологов входят только дети до года, а как же быть остальным. На этот случай в качестве педиатров предлагают дежурства и хирургам больницы. Врачи от безысходности и опасения потерять работу соглашаются на условия администрации".

Кроме того, медики данного учреждения жалуются и на отмену стимулирующих выплат и на низкие зарплаты в целом, которые ко всему еще и выплачивают по частям. Медицинский персонал больницы отмечает, что ухудшение условий труда и проблемы с зароботными платами они стали испытывать с приходом нового главного врача - Мармуты Оксаны Александровны, которая возглавляет больницу вот уже второй год.

Мармута О.А. не раз оказывалась в центре крупных скандалов, медики даже обращались в правительство Севастополя и Совет Федерации. Однако каких либо положительных изменений после проверок они не заметили.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.