В Севастополе сотрудники скорой помощи пожаловались на зарплаты

11/01/2019 - 22:54

Гневный пост работники севастопольской скорой разместили в социальной сети Вконтакте. В нем они рассказали о чрезмерно низких зарплатах, как врачей, так и среднего медицинского персонала.

Авторы сообщили, что уже давно не получают стимулирующие выплаты, разного рода надбавки, оплату за интенсивность, премии.Так, сотрудники "Центра экстренной медицинской помощи и медицины катастроф" рассказали, что зарплата фельдшера работающего 240 часов в месяц (1,5 ставки) не составляет больше 27 000 рублей. Водители машин скорой помощи получают и того меньше - от 18 до 25 тысяч рублей.

Кроме того, к своему посту медики приложили расчетный лист экономиста, согласно которого месячная заработная плата последнего составляет 74 462 рубля.

Сообщение размещенное в социальной сети вызвало бурю обсуждений, где медицинские работники других учреждений города поделились цифрами своих зарплат и также назвали их мизерными. Медсестра одной из больниц города сообщила, что в декабре получила всего 15 000 рублей работая на ставку.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Граждан, активно участвующих в диспансеризации, будут поощрять через налоговый вычет

29/05/2024 - 18:35
Граждан, активно участвующих в диспансеризации, будут поощрять через налоговый вычет
© Фото: Александр Еременко, КМС

Президент России Владимир Путин анонсировал важные изменения в налоговой системе, направленные на поддержку здоровья граждан. С 2025 года власти будут предоставлять налоговые вычеты для тех, кто регулярно на плановой основе проходит диспансеризацию и успешно сдает нормативы ГТО (физкультурно-спортивный комплекс).

Эта мера призвана поощрять людей, которые следят за своим здоровьем и регулярно занимаются спортом.

Для физических лиц планируется ввести прогрессивную шкалу налогов на доходы. Повышенная ставка применяется не ко всей сумме дохода, а к сумме свыше заданного порога:

  • 13% при доходах до 200 тыс. руб. в месяц
  • 15% для части дохода в диапазоне 200–416,7 тыс. руб. в месяц
  • 18% для части дохода в диапазоне 416,7 тыс. — 1,67 млн руб. в месяц
  • 20% для части дохода в диапазоне 1,67–4,17 млн в месяц
  • 22% при доходах свыше 4,17 млн руб. в месяц