В Севастополе родители маленького пациента публично оскорбили врача в сети Интернет

22/02/2017 - 17:48

Сегодня, 22 февраля в одной из групп социальной сети "ВКонтакте" появился пост, опубликованный родителями маленького пациента. Как сообщается в публикации, отец и мать ребенка обратились в приемный покой Городской больницы №5.

В сообщении значится, что на момент обращения у ребенка была температура и для постановки диагноза родителям было предложено сдать общий анализ крови и мочи, проконсультироваться у ЛОР-врача.

"Было сказано нам, собирайте мочу, без неё никуда. Долгое время доченька пыталась выдавить из себя хоть пару капель. Мы пытались объяснить, что не получается, дайте нам время попытаться сделать это в палате," - говорится в сообщении.

Со слов автора поста, родителям на диагностическом этапе в приемном покое предложили лечь в "диагностический бокс" на пару часов, чтобы не заставлять их сидеть в коридоре, но они отказались и требовали положить их в отделение.

Пост опубликован пользователем под ником Олег Афонин. В конце своего сообщения он публикует персональные данные дежурного врача-педиатра в виде фамилии, имени и отчества, а также ее фотографию, сделанную там же, в приемном покое. На фотографию попадает и медсестра отделения, которую автор публично оскорбляет в посте, называя ее "отдельным видом беспозвоночного", а также "с*кой без имени" (цитата).

В продолжении, Олег Афонин пишет: "Когда мы (дважды) попросили градусник измерить температуру, эти мразины даже не поинтересовались какая она."

Далее, автор подводит итог, сообщая, что в Севастополе подобного "муд*чья в халатах не сосчитать".

К публикации присоединились и другие пользователи группы социальной сети. Они продолжили публично оскорблять медицинских работников указанной смены. Вот, что пишет пользователь Вика Матвеева: "И мы сталкивались с этой, г*вно парочкой и эта чудо-педиатр гуглила все, ... д*ра тупая,..." (цитата).

Аленочка Конкина: "У нас тоже с этими дамами был конфликт!!! Твари одним словом." (цитата).

Пользователь Елена Дмитрив, предлагает перейти к рукоприкладству и дать медработнику "по лицу".

Ситуация вызвала широкий резонанс среди медицинских работников и самих пациентов. Многие из пользователей социальной сети принялись защищать медицинских работников и обвинять родителей пациента в своей беспомощности, хамстве и недостатке воспитания, а в действиях медиков не удивили никаких ошибок.

В то же время, на специализированном медицинском форуме и сообществе врачей, коллеги предложили медикам обратиться в суд с иском о защите чести, достоинства и профессиональной репутации.

Стоит отметить, что медработник не имеет особого правового статуса, он – лишь субъект трудового права. Но он (так же, как и его пациенты) является гражданином РФ. Следовательно, на него распространяется действие Конституции РФ (документа, обладающего наибольшей юридической силой), где говорится, что достоинство личности охраняется государством, ничто не может быть основанием для его умаления. Под этим стоит понимать, прежде всего, нематериальные блага (ст. 150 ГК РФ), к которым и относятся честь, достоинство, доброе имя, деловая репутация медработника и деловая репутация медицинской организации как юридического лица.

Также на медработника, как на гражданина РФ, прямо распространяется ст. 152 ГК РФ. Ее первая часть гласит: «Гражданин вправе требовать по суду опровержения порочащих его честь, достоинство или деловую репутацию сведений, если распространивший такие сведения не докажет, что они соответствуют действительности».

Это означает, что если медицинский работник хочет через суд защитить свое право на честь и достоинство, ему нужно всего лишь в качестве истца доказать то, что распространение этих сведений имело место. В качестве доказательств могут быть предоставлены статьи из печатных изданий, видеозаписи ТВ-программ, публикации в Интернете (скриншот или прямо в зале суда можно открыть сайт с такой информацией), текст жалобы пациента (копия).

Пациент, совершивший подобное правонарушение, становится ответчиком, и ему предстоит доказать, что распространенные им сведения соответствуют действительности. Если он этого не сделает, победа, условно говоря, остается за медицинским работником.

129 статья УК РФ Клевета или оскорбление, личное и с использованием средств массмедиа и СМИ, является преступлением и наказывается:
  1. штраф в сумме до 120 тысяч или в количестве суммарной заработной платы или дохода за 12 месяцев;
  2. 180-240 часов обязательных штрафных работ;
  3. 1-2 года исправительных работ.
130 статья УК РФ Оскорбление, которое было высказано публично в циничной форме, наказывается:
  1. штраф в сумме до 85 тысяч или суммарного дохода за полгода;
  2. 180 часов обязательных работ;
  3. до года исправительных работ.
152 статья ГК Любой гражданин имеет полное право требовать в суде юридическое опровержение порочащих сведений. Если ответчик не сможет предоставить доказательство факта, который имел место быть и стал причиной оскорбления.

Юридическая служба "Медицинской справочной Крыма" безвозмездно готова оказать правовую помощь медицинским работникам в подобных вопросах, в том числе и в данной ситуации.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Граждан, активно участвующих в диспансеризации, будут поощрять через налоговый вычет

29/05/2024 - 18:35
Граждан, активно участвующих в диспансеризации, будут поощрять через налоговый вычет
© Фото: Александр Еременко, КМС

Президент России Владимир Путин анонсировал важные изменения в налоговой системе, направленные на поддержку здоровья граждан. С 2025 года власти будут предоставлять налоговые вычеты для тех, кто регулярно на плановой основе проходит диспансеризацию и успешно сдает нормативы ГТО (физкультурно-спортивный комплекс).

Эта мера призвана поощрять людей, которые следят за своим здоровьем и регулярно занимаются спортом.

Для физических лиц планируется ввести прогрессивную шкалу налогов на доходы. Повышенная ставка применяется не ко всей сумме дохода, а к сумме свыше заданного порога:

  • 13% при доходах до 200 тыс. руб. в месяц
  • 15% для части дохода в диапазоне 200–416,7 тыс. руб. в месяц
  • 18% для части дохода в диапазоне 416,7 тыс. — 1,67 млн руб. в месяц
  • 20% для части дохода в диапазоне 1,67–4,17 млн в месяц
  • 22% при доходах свыше 4,17 млн руб. в месяц