В Севастополе отчитались о получении 1316 единиц медицинского оборудования

19/06/2015 - 14:09

В Севастополь в рамках программы модернизации здравоохранения при помощи Москвы, Олимпийского комитета и Красного Креста поступило большое количество современного рентгеновского, ультразвукового, эндоскопического и иного оборудования.

Об этом заявил директор департамента здравоохранения правительства города Юрий Восканян.

«Всего за 1,5 года предусмотрена поставка по 4 каналам 2420 единиц современнейшего оборудования. Такого объема за такой промежуток времени ни в одном субъекте никогда не поставлялось», – сказал Восканян, добавив, что из них 1316 уже поставлено в медицинские организации, а большая часть «введена в эксплуатацию и работает».

По словам руководителя горздрава, «это серьезно сказалось на том, что очереди стали гораздо меньше, медикам стало более комфортно работать, безопасность медицинских вмешательств выросла в разы». «Три наших учреждения заявились на оказание высокотехнологической медицинской помощи. Это 1-я, 5-я и 9-я больницы. Уже сегодня мы обозначили первые 250 случаев, когда больные не будут уезжать из субъекта в другие регионы, а оперироваться здесь на месте», – отметил Восканян.

Читайте: Крымских медработников будут стимулировать к переезду в села

Он сообщил, что с 1 марта 2014 года по 1 марта 2015 года медицина значительно пополнилась кадрами. «Врачей – плюс 57, медицинских сестер – плюс 239, санитарок – плюс 35. В апреле – мае мы выше целевых показателей по всем категориям медработников», – подытожил Восканян.

Источник: news.allcrimea.net

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.