В Севастополе новый директор Департамента здравоохранения. Что ждет медиков?

13/08/2017 - 12:33

После увольнения Ольги Емельяненко, должность исполняющего обязанности директора Департамента здравоохранения Севастополя занял широко извсетный в Пермском крае Антон Бахлыков.

Получить информацию о биографии Антона Бахлыкова в Департаменте здравоохранения не удалось. Из открытых источников известно, что он родился в 1972 году. За плечами учеба в Тюменском госмединституте по специальности «лечебное дело», клинической ординатуре по специальности «ортопедия-травматология» в Российском научном центре «восстановительная ортопедия-травматология», профессиональная переподготовка по программе «менеджмент в здравоохранении» в Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. С 2014-го по 2016 год работал директором ТФОМС Пермского края. С конца 2016-го по февраль 2017 года исполнял обязанности министра финансов Прикамья.

Антону Бахлыкову приписывают политику предельной экономии на посту директора Пермского ТФОМСа, что привело к снижению финансирования лечебных учреждений и уменьшению заработной платы дипломированных медицинских работников. Упало финансирование скорой медицинской помощи на 40%. Как отмечают пользователи метсных интернет-форумов, зарплата врачей за время нахождения на своем посту Бахлыкова, также упала почти в 1,5 раза, передает севастопольский портал "SEVLIFE.RU".

Дело дошло даже до того, что жители Пермского края написали петицию президенту Владимиру Путину, с просьбой навести порядок в системе здравоохранения края. В петиции сообщалось, что сотрудникам скорой помощи снижают оплату работы в ночное время на 30%, надбавку за стаж сокращают с 80% до 50%. Также, говорится и о том, что у одной из больниц имелась существенная кредиторская задолженность — семь миллионов рублей.

В январе этого года общественники края сообщали, что в течение года тарифы, коэффициенты, объемы медицинской помощи неоднократно менялись — это происходило хаотично, несистемно и непрозрачно. Руководители медицинских учреждений просто не успевали адаптироваться к изменениям. Скорая помощь, в частности, за последние несколько лет в реальных финансовых цифрах была „урезана“ очень сильно — до такой степени, что служба уже не могла оказывать услугу доступно и достойно.

При этом, Пермский фонд свои действия объяснял указаниями на федеральном уровне. Но по мнению общественников, в других регионах находятся понятные аргументы для обоснования тарифов, а система здравоохранения работает. Также, медики отмечали, что благополучие больницы или поликлиники напрямую зависило от личных отношений главного врача с руководством ТФОМСа.

Антон Бахлыков, тогда сообщил, что по итогам 2016 года ТФОМС полностью выполнил свои обязательства перед больницами и поликлиниками: «Все затраты возмещены и счета оплачены. Что касается текущей кредиторской задолженности медицинских организаций, то она не входит в зону ответственности фонда». Ранее Бахлыков в пылу дискуссий с общественниками настаивал, что ТФОМС не может одной больнице повышать финансирование, а другой снижать: денег всегда не хватает, однако все средства, поступившие в фонд, распределяются между медучреждениями в зависимости от их потребностей и затрат.

Что ждет севастопольских медиков - остается только догадываться.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.