В Перинатальном центре РКБ им. Н. А. Семашко врачи приняли 4 637 родов за год

14/12/2021 - 21:24
© Фото: Александр Еременко, КМС. На фото: Республиканский перинатальный центр в Симферополе

С начала года специалисты СП «Перинатальный центр» ГБУЗ РК «Республиканская клиническая больница им. Н. А. Семашко» приняли роды у 4 637 женщин. Об этом рассказал заведующий центром Арсен Зиядинов.

По его словам, центр является учреждением третьего уровня, в котором предусматривается оказание высокоспециализированной медицинской помощи в условиях круглосуточного стационара и амбулаторных условиях, наиболее тяжелому контингенту беременных, рожениц, новорожденных детей, а также женщинам с нарушением репродуктивной функции, требующей высокой интенсивности лечения и ухода, на основе использования новейших технологий с доказанной эффективностью. Акушерский корпус Перинатального центра оказывает медицинскую помощь беременным со всех регионов Республики Крым с наличием тяжелой экстрагенитальной патологией, патологией плода, а также принимает на себя все преждевременные роды Крыма до 34 недель беременности и многоплодной беременности - двойни, тройни.

За 11 месяцев этого года из общего числа родов, которые приняли врачи центра, 411 были преждевременными. Кроме того, специалисты выходили 166 недоношенных детей, из которых 43 были меньше килограмма.

Как отмечает заведующий, учреждение оснащено современным, высокотехнологичным оборудованием. Сотрудники центра оказывают всю необходимую высокотехнологичную медицинскую стационарную помощь в области акушерства и гинекологии, неонатологии, анестезиологии и реанимации. Положительный исход беременности и родов для матери и ребёнка, а также состояние женщины, ожидающей появление малыша, во многом зависит от качества оказания помощи. Перинатальный центр работает в круглосуточном режиме, оказывая экстренную и плановую медицинскую помощь. Благодаря дородовой госпитализации проводится детальное изучение особенностей течения беременности, обследование матери и плода с применением современных методов диагностики и привлечением смежных специалистов.

В декабре этого года Перинатальному центру исполняется 9 лет с момента открытия. За эти годы специалисты центра помогли появиться на свет 31 950 малышам.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54
Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%
© Фото: КМС, архив.

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.