В Крыму не хватает 600 врачей

01/08/2021 - 12:58

На текущий момент республике не хватает 600 врачей, чтобы ситуация с дефицитом кадров перестала быть острой.

Об этом РИА Новости Крым сообщила начальник управления кадровой политики, государственной гражданской службы и противодействия коррупции Министерства здравоохранения Республики Крым Надежда Чубенко.

"Любой врач в больнице работает не на одну ставку. На сегодняшний день министром заявлено, что нехватка – 600 врачей. Это реально необходимое количество, которое снимет острый дефицит", - сказала специалист.

Она отметила, что после окончания медвузов врачи достаточно неохотно идут работать в государственные клиники и больницы.

"Наш мединститут в год выпускает порядка 600 врачей. Если они все к нам придут в государственную медицину – все будет хорошо. Но частная медицина всех перехватывает, и нам остается ждать 200 "целевиков". Сейчас есть схема целевых договоров, которая прописана в федеральном законе об образовании. Человек приходит в государственную медицину на пять лет. Но потом ведь они уходят", - пояснила Чубенко.

По ее словам, единственный метод оставить врача в государственном медучреждении – создать хорошие условия, но из-за небольшого бюджета это достаточно сложно.

"Мы можем человеку создать условия, при которых человек останется на месте. Мы всячески стараемся. Практически все узкие специалисты получают от РК доплату в размере семи тысяч. Врачам, которые переехали в другой город, мы оплачиваем съем жилья. В малых городах 20 тысяч рублей ежемесячно, в Симферополе, Ялте и Керчи – 30 тысяч. Кроме того, мы занимаемся рекрутингом из других регионов России, даже среди студентов. Мы за этот год в медорганизации Крыма приняли 200 врачей, из которых 51 из других регионов", - сказала специалист.

Сейчас в Крыму не хватает инфекционистов, терапевтов, хирургов, пульмонологов, эндокринологов и онкологов. Острый дефицит анастезиологов-реаниматологов.

"У нас нет проблем с гинекологами и стоматологами, ортодонтами и ортопедами. В Симферополе, например, очень острая ситуация с анастезиологами-реаниматологами. Почему такой страшный дефицит: эти врачи работали только в реанимации, с аппаратами ИВЛ, а насколько часто нам раньше это было надо? Поэтому такая ситуация", - подвела итог Наталья Чубенко.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России займутся возвращением целевых студентов на работу по направлению

26/12/2024 - 19:35

Министр здравоохранения России Михаил Мурашко объявил о создании специальной рабочей группы под названием «Инцидент», которая будет заниматься вопросами трудоустройства выпускников медицинских вузов 2024 года. Этот шаг направлен на улучшение кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечение медицинских учреждений квалифицированными специалистами.

«Сегодня мы открыли рабочую группу "Инцидент" по кадровым вопросам выпускников 2024 года. Поскольку более 75% сегодня – это "целевики", которые поступают и выпускаются из вузов, то важными являются возвраты их к месту непосредственной работы, откуда они получили направление. И в этом заинтересованы и работодатель, и вуз. В том числе, это касается и среднего медицинского персонала», – отметил Мурашко.

По словам главы минздрава, с 2022 года удалось значительно улучшить ситуацию с кадрами в медицинской сфере. За этот период в отрасль пришло более 10 тысяч новых врачей, и ежегодно количество медработников увеличивается на 2,5%. Однако, несмотря на эти успехи, остаются проблемы с трудоустройством выпускников медицинских вузов, особенно тех, кто обучался по целевым направлениям.

Рабочая группа будет заниматься индивидуальным подходом к каждому выпускнику. Для каждого из них будет определяться маршрут трудоустройства, и в случае возникновения трудностей будут приниматься решения по каждому конкретному случаю. Это касается не только врачей, но и среднего медицинского персонала.

Министр здравоохранения также подчеркнул, что работа группы будет направлена на создание условий для эффективного трудоустройства выпускников и улучшение кадровой ситуации в медицинских учреждениях по всей стране.

Таким образом, создание рабочей группы «Инцидент» является важным шагом на пути к улучшению кадровой ситуации в здравоохранении и обеспечению медицинских учреждений квалифицированными специалистами.