В Крыму не хватает 600 врачей

01/08/2021 - 12:58

На текущий момент республике не хватает 600 врачей, чтобы ситуация с дефицитом кадров перестала быть острой.

Об этом РИА Новости Крым сообщила начальник управления кадровой политики, государственной гражданской службы и противодействия коррупции Министерства здравоохранения Республики Крым Надежда Чубенко.

"Любой врач в больнице работает не на одну ставку. На сегодняшний день министром заявлено, что нехватка – 600 врачей. Это реально необходимое количество, которое снимет острый дефицит", - сказала специалист.

Она отметила, что после окончания медвузов врачи достаточно неохотно идут работать в государственные клиники и больницы.

"Наш мединститут в год выпускает порядка 600 врачей. Если они все к нам придут в государственную медицину – все будет хорошо. Но частная медицина всех перехватывает, и нам остается ждать 200 "целевиков". Сейчас есть схема целевых договоров, которая прописана в федеральном законе об образовании. Человек приходит в государственную медицину на пять лет. Но потом ведь они уходят", - пояснила Чубенко.

По ее словам, единственный метод оставить врача в государственном медучреждении – создать хорошие условия, но из-за небольшого бюджета это достаточно сложно.

"Мы можем человеку создать условия, при которых человек останется на месте. Мы всячески стараемся. Практически все узкие специалисты получают от РК доплату в размере семи тысяч. Врачам, которые переехали в другой город, мы оплачиваем съем жилья. В малых городах 20 тысяч рублей ежемесячно, в Симферополе, Ялте и Керчи – 30 тысяч. Кроме того, мы занимаемся рекрутингом из других регионов России, даже среди студентов. Мы за этот год в медорганизации Крыма приняли 200 врачей, из которых 51 из других регионов", - сказала специалист.

Сейчас в Крыму не хватает инфекционистов, терапевтов, хирургов, пульмонологов, эндокринологов и онкологов. Острый дефицит анастезиологов-реаниматологов.

"У нас нет проблем с гинекологами и стоматологами, ортодонтами и ортопедами. В Симферополе, например, очень острая ситуация с анастезиологами-реаниматологами. Почему такой страшный дефицит: эти врачи работали только в реанимации, с аппаратами ИВЛ, а насколько часто нам раньше это было надо? Поэтому такая ситуация", - подвела итог Наталья Чубенко.

работа

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас

БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ

ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ

Установите бесплатное приложение для Android

Минздрав сообщил о росте зарплат сотрудников скорой помощи на 12–14%

18/01/2025 - 09:54

Министерство здравоохранения России отчиталось о значительном росте зарплат сотрудников скорой помощи по итогам 2024 года. В среднем зарплаты врачей выросли на 12%, а среднего медицинского персонала — на 14%. В некоторых регионах рост составил до 30-35%.

Первый заместитель министра здравоохранения Владимир Зеленский сообщил на заседании Комитета Госдумы по охране здоровья, что в 44 регионах рост зарплат врачей составил от 10 до 30%, а в 58 регионах зарплаты среднего медперсонала выросли от 10 до 35%. Зеленский подчеркнул, что факторов, способствующих снижению заработной платы или недоиндексации, не было, благодаря привлечению внимания правительства к этой проблеме.

В октябре 2024 года Минздрав ответил на депутатский запрос о возможности повышения специальных социальных выплат (ССВ) для медработников скорой помощи. В письме, подписанном министром здравоохранения Михаилом Мурашко, ведомство заявило, что благосостояние медработников российской «скорой» растет. По сравнению с 2023 годом зарплата врачей и среднего медперсонала в среднем по России увеличилась на 11,4%. В отдельных субъектах, таких как Пензенская и Московская области, фиксируется рост на 42-56%, а в большинстве регионов — на 10-30%. По данным Минздрава, зарплаты врачей выросли в 52 субъектах, а среднего медперсонала — в 61.

Однако профсоюзы раскритиковали отчет Минздрава, связав рост зарплат с переработками. По их мнению, реально выплаченная зарплата могла увеличиться, но уровень оплаты труда в расчете на одну ставку не повысился. Это означает, что медработники могут получать больше денег за счет увеличения часов работы, а не за счет повышения базовой ставки.

скорая помощь зарплата