В Крыму и Севастополе врачи бегут из государственных больниц

13/08/2018 - 22:42

В Крыму и Севастополе врачи массово переходят работать из государственных клиник в частные.

Об этом заявила эксперт по международному праву Евгения Андреюк.

Комментируя недавний отчет о состоянии крымской медицины, она подтвердила, что кадровая проблема и недостаточная оплата труда врачей в Крыму действительно ощущается.

«Несмотря на то, что Россия декларировала повышение зарплат, и, возможно, так оно и было в первые год-полтора, сейчас зарплаты значительно уменьшились, люди массово уходят из профессии и переходят в частные клиники из государственных. Нехватка врачей по всему Крыму и правда очень серьезная», – отметила Андреюк.

Бывший главный детский ЛОР Центра охраны здоровья матери и ребенка в Севастополе Юрий Искренко выразил недовольство состоянием здравоохранения Севастополя.

«С 2014 года сначала уволили практически всех руководящих работников администрации города, затем постепенно начали замещаться главврачи всех больниц. В нашей пятой больнице еще в июле был уволен главный врач Анатолий Токарев, и с того времени свистопляска с главврачами по городу постоянно… Скорее всего, это связано в том числе с перераспределением бюджетных потоков», – отметил врач.

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

Гибкие условия для целевиков: новая реальность целевого обучения в России

02/02/2025 - 23:56

Современная система подготовки специалистов по целевому обучению претерпевает значительные изменения. Минобрнауки России предлагает комплексный пересмотр правил заключения договоров о целевом обучении, которые затрагивают не только студентов, но и работодателей, образовательные учреждения.

Разбираемся вместе, что изменится для целевиков.

Географическая гибкость

Впервые вводится возможность смены региона отработки для молодых специалистов при определенных жизненных обстоятельствах:

  • Вступление в брак (особенно актуально для военнослужащих и их семей)
  • Необходимость ухода за больным родителем
  • Разница в регионах работы супругов-целевиков

По данным Росстата на 2024 год, около 15% молодых специалистов сталкиваются с проблемой разделения из-за разных регионов трудоустройства после бракосочетания.

Цифровизация процессов

Внедряется единая цифровая платформа "Работа в России" для:

  • Подачи заявок
  • Заключения договоров в электронном виде
  • Мониторинга статуса обучения Это позволит существенно сократить бюрократические процедуры и повысить прозрачность системы.

Финансовые гарантии

Установлен минимальный размер стипендии для целевиков. Даже при снижении успеваемости стипендия не может быть меньше 50% от установленной суммы. Средний размер стипендии составит около 8-10 тыс. рублей, что на 30% выше текущих показателей.

Также, стоит отметить, что выпускники профильных классов и участники профориентационных мероприятий получают преимущественное право при поступлении через систему дополнительных баллов (до 5 очков).

Для справки: по данным Минздрава, в 2023 году более 30% целевых выпускников медицинских вузов не выполнили обязательства по отработке, в то время, как количество целевых контрактов увеличилось на 25% за последние три года.