В Крыму главный врач избил диспетчера «скорой помощи»

05/01/2016 - 13:56

В Первомайской центральной районной больнице (ПЦРБ) 3 января главврач избил диспетчера скорой помощи 53-х летнюю Татьяну Куевду. Об этом «Крымским новостям» сообщили сотрудники больницы.

Как стало известно в районе 16:00 главный врач Игорь Гейвандов заехал с компанией на автомобиле «Нива» в больничный двор. Он ворвался на подстанцию скорой помощи и начал избивать Татьяну Куевду. Диспетчер попыталась спастись от агрессивного главврача в туалете, но он выбил дверь. Как отметили очевидцы, глава ПЦРБ бил сотрудницу «скорой» в лицо, а затем схватил её за волосы и дважды ударил об стену.

Также нападавший отобрал у женщины мобильник и скрылся. Пострадавшая фельдшер тут же обратилась в приёмное отделение, где дежурный врач диагностировал ушибы лица. Сама диспетчер жаловалась на тошноту и потемнение в глазах, что могло быть признаком сотрясения мозга. Однако на данный момент данный диагноз не подтверждён. Полицейские прибыли на место происшествия и приняли у потерпевшей заявление о нападении и краже мобильника. Правоохранители направили Татьяна Куевду на судмедэкспертизу для снятия побоев и уточнения диагноза. Причина нападения на фельдшера устанавливается.

Как сообщалось ранее, после публикации в «Крымских новостях» материала о Первомайской центральной районной больнице конфликтом заинтересовалось телевидение. В Первомайскую центральную районную больницу 6 октября наведались журналисты телеканала ИТВ, которые устроили опрос руководства больницы.

Автор: Игорь Артюхов

Источник: komtv.org

Получайте новости быстрее всех Подписывайтесь на нас
КМС
БУДЬТЕ ПЕРВЫМИ, КТО ПОЛУЧИТ
ПОСЛЕДНИЕ НОВОСТИ
Установите бесплатное приложение для Android

В России разрабатывают законопроект о наставничестве в медицинской сфере

13/04/2024 - 12:53

В рамках нового законопроекта, разработанного Министерством здравоохранения России, наставничество будет признано формой внутреннего совместительства. Это решение направлено на поддержку и стимулирование работников, которые выполняют функции наставников в медицинских учреждениях.

Согласно предложению, наставники смогут получать дополнительные льготы и поощрения за свою деятельность. Это может включать в себя финансовые премии, а также другие меры, способствующие их профессиональному росту и мотивации.

Наставничество играет важную роль в обучении и адаптации молодых специалистов в медицинских учреждениях. Опытные наставники помогают новым сотрудникам освоиться в профессиональной среде, передают знания и навыки, а также способствуют формированию профессиональной идентичности.

Этот законопроект призван укрепить систему обучения и поддержки медицинских работников, а также повысить качество медицинской помощи, предоставляемой населению.